这就是保卫部丨薪火守平安 实干护发展

薪火守平安

实干护发展

——这就是保卫部

在公司新区的梁庄铁运站场，无人机飞手精准操控设备，对黄桥铁路专用线开展常态化巡检；刘庄矿区内，无人机腾空而起，镜头穿梭于矿区各个区域，实时回传现场画面。一身深蓝制服，一份责任在肩，这就是新集公司保卫部，一支历经三十余载淬炼，守护矿区安稳、护航企业前行的安全铁军。

建部三十余载，保卫部的发展历程，是新集公司成长壮大的生动安全注脚。从初创时期的简陋办公点到科技赋能的现代化安保力量，一次次建制调整，紧跟企业发展节奏；一回回转型变革，扛起安全守护重任。

1989年7月，新集煤矿治安联防办公室成立，矿区保卫工作正式起步。创业条件艰苦，保卫人员依靠双脚奔走矿区，凭着一腔热忱搭建起基础安防网络，守护物资与职工安全，筑起企业初创的第一道防线。随着企业规模扩张，1993年5月，联防办公室改组为淮南新集煤电总公司保卫处，安保工作从单一治安防范转向综合安全保障，正式迈入规范化发展阶段。

此后，保卫部持续优化体制机制。1997年8月设立公安保卫党委，实行保卫部与新集矿区分局合署办公，探索警企联动新模式。历经建制撤销、恢复、机构划转等多次调整，2014年实现各驻矿保卫科统一归公司保卫部管理，打破各自为战局面，完成安保力量集中整合；2016年队伍划转楚源公司，持续锤炼专业素养；2019年10月，保卫部党委领导体制正式确立并沿用至今，把党的领导贯穿安保工作全过程，确保方向不偏、力度不减。从“治安联防”到“专业保卫”，从“分散管理”到 “统一调度”，三十余年栉风沐雨，保卫部始终恪守“保企业安全、护职工平安”的初心，成为企业发展不可或缺的安全屏障。

守正创新，向科技要战力，向队伍要效能。保卫部不断突破传统安保模式，完成从“人防为主”到“人防+技防”协同发力、从“刚性管控”到“柔性服务”的转变，推动安防体系迭代升级。

铸强队伍根基，激活内生动力。保卫部推行“老兵精神+专业培训” 双驱动建设模式，一大批退伍军人扎根安保岗位，把部队优良作风带到矿区一线。有着14年押运经验的靳胜便是其中典范，他带领班组实现运煤专列护航“零事故”，班组获评公司“先进科区队”。依托“本土专家+外部联动”培训模式，保卫部邀请消防安防专家开展实操教学，组织骨干外出对标学习，以老带新、传技赋能，锻造出一支“召之即来、来之能战”的安保队伍。

科技赋能安防，开启智慧守护新时代。过去依靠人员徒步巡逻，耗时耗力还难以实现全域覆盖。如今AI摄像机、无人机、智能巡逻机器人成为安保“尖兵”，依托5G网络实现视频实时回传，360度监控实现辖区全覆盖。无人机承担铁路沿线巡护、治安排查等重要任务，2025年以来累计护航6371次，飞行里程约4万公里，实现隐患早发现、早处置。科技手段有效缓解人力压力，补齐传统巡逻短板，让矿区安全防控更加精准高效。

岁月见证担当，实干收获硕果。三十余年坚守奉献，保卫部在铁路押运、治安整治、消防管理、队伍建设等方面交出亮眼成绩单。

在铁路能源保供一线，新区铁路押运大队2026年累计押运重车4299列，外运煤炭1435万余吨。自2018年配合公安机关铲除刘庄站场黑恶势力后，连续8年实现“零事故、零差错、零投诉”。消防安全领域告别人工登记、现场手写的旧模式，全面落地智慧消防体系。烟感、温度传感器联动视频监控，一旦捕捉风险信号，系统自动推送预警位置、现场画面，平台同步调取消防设施、疏散通道信息，为应急处置提供支撑。线上消防课堂结合线下实战演练，推动消防理念深入基层班组，隐患排查整改率稳定保持100%，消防管理由被动处置转向主动预防，织密全天候消防安全网。

从守护矿区物资、保障运煤大动脉畅通，到参与疫情防控、护航企业深化改革，保卫部始终立足能源保供大局，当好企业高质量发展的“护航员”。三十余年薪火相传，淬炼形成“忠诚、担当、创新、服务” 的精神内核，融入每一名保卫人的血脉。

这就是保卫部。站在全新起点，这支深蓝队伍将继续坚守初心，聚力创新提升，以过硬本领筑牢安全防线，用心守护矿区平安稳定，奋力书写新时代安保工作的崭新篇章。

———— / END / ————

内容来源｜宣教中心；保卫部 陈提

编      辑｜许士卿

执行主编｜赵常鸿

主      编｜王   伟

主      办｜宣教中心