聚才引智 赋能创新

人才是创新的第一资源。作为全球维生素D?全产业链龙头企业，花园生物坚持人才强企战略，依托国家级博士后科研工作站这一高端产学研平台，联合高校博士后流动站，校企协同引才育才，打通人才培养、技术攻关、成果转化全链条，为企业高质量发展注入源源不断的智力动能。

建站引智，筑强创新发展引擎

2022年，花园生物成功获批设立国家级博士后科研工作站。工作站采用校企联合培养模式，联动浙江大学、浙江工业大学、浙江师范大学等高校博士后流动站。目前已有多名博士后顺利进站、开题，围绕维生素系列产品开发、生物制造工艺优化、同系物高效分离等关键技术方向开展科研攻关。

协同联动攻难关 引育留才筑根基

工作站与公司国家示范院士专家工作站、浙江省维生素类食药药品重点企业研究院协同联动，和任其龙院士等科研团队紧密配合，聚焦产业链“卡脖子”难题，将博士后研究课题与企业实际生产需求紧密结合。科研课题不再停留在实验室，而是直面产业化痛点，推动科研成果快速落地转化。

在人才培育方面，花园生物打造校企协同的“引才、育才、留才”完整体系。企业为博士后配备充足科研经费、先进实验设备，东阳、金华、杭州下沙三大研发中心资源共享，保障科研项目顺利推进；高校导师提供理论学术指导。双方推行“传帮带”培养机制，依托资深研发专家团队，在项目实战中历练青年科研力量，搭建清晰的职业发展通道，让高层次人才安心扎根、潜心研发。

厚积斩获国奖 聚力奔赴新篇

依托博士后工作站的校企联合人才培养优势，公司持续突破多项核心技术，斩获国家技术发明奖二等奖、国家科技进步奖二等奖重磅荣誉，不断夯实维生素D?全产业链的全球领先地位。

未来，花园生物将持续发挥国家级博士后科研工作站的平台优势，持续深化与高校的产学研协同创新，联合高校集聚高层次创新人才，以人才驱动技术创新，以技术赋能产业升级，持续深耕生物营养领域，在绿色化学、合成生物制造赛道持续突破。

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编辑 | 王云

排版 | 王云

审核 | 陆瑶