国金证券发布2026年度“提质增效重回报”2.0行动方案

编者按

11月10日，国金证券股份有限公司（以下简称“国金证券”或“公司”）发布《国金证券股份有限公司2026年度"提质增效重回报“2.0”行动方案》（以下简称《方案》）。

公司积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”2.0专项行动倡议，是行业内较早响应并发布2.0行动方案的券商之一。

《方案》聚焦经营发展、投资者回报和规范治理三大方面，逐项列明量化指标的现状值与目标值，以"重落地、求实效"的务实举措回应投资者期待。

聚焦主责主业，经营质效稳步提升

2023年至2025年，公司分别实现营业收入67.30亿元、66.64亿元、84.57亿元，归母净利润17.18亿元、16.70亿元、22.77亿元，加权平均净资产收益率2025年提升至6.58%；资产负债率杠杆绝对值低于行业平均水平，风险抵御能力较强。2026年前三季度，公司实现营业总收入74.80亿元，同比增长21.59%；归母净利润20.06亿元，同比增长18.01%，经营业绩保持稳健增长。

方案的指标设计贯穿了与证券行业特性相匹配的经营逻辑。证券行业强周期、高波动，公司始终将经营重心聚焦于高质量和长期稳健发展，强调业务规模增长与资本、流动性水平相匹配，防范短期无序扩张带来的或有风险，因此选取资本杠杆率、流动性覆盖率、净稳定资金率、IT投入等经营类指标，以及投资银行类业务资本战略咨询客户数量、财富管理类业务客户数增长率等行业特色指标，全面客观反映公司经营质效与持续改善方向：

稳健经营：截至2025年末，公司资本杠杆率34.52%、流动性覆盖率286.45%、净稳定资金率166.50%，均高于监管底线及监管预警标准。目标是各项风险指标持续优于监管要求，在保持合理安全边际的基础上，实现安全性、流动性与效益性的平衡——简单说，就是“跑得快”之前先确保“站得稳”。

金融科技投入：公司将数字化转型作为提升经营效率的重要抓手，坚持科技与业务融合发展，以持续IT投入培育新动能，推动金融科技从单点应用向业务流程深度融合演进，实现业务提质增效与价值创造。

2025年公司IT投入占营收比约10%，超过中国证券业协会行业提升计划的指导标准；2026年IT投入预计将保持10%~20%的增速，聚焦投资银行、财富管理、机构业务、内控合规等领域打造一批可复制推广的金融科技标杆场景。

行业特色指标：截至2025年底，公司合计签约服务116家资本战略咨询客户，预计2026年新增服务客户超60家；财富管理业务累计客户数2025年较2024年末增长22.84%，在市场整体平稳的前提下，2026年力争实现20%的增幅。

经营亮点持续涌现：公司机构间REITs业务2026年上半年发行5单、规模93.66亿元，位列全市场计划管理人第1名，并已落地市场首单火电类、首单消费类机构间REITs；财富管理业务以“做客户信任的财富管理伙伴”为愿景加速转型，客户数量与资产规模持续增长；自营投资业务保持稳健风格，投资收益多元化发展。

坚持回报为本，真金白银回馈股东

在回报层面，公司充分考量经营规划与未来资金需求，采取现金分红与股份回购注销相结合的方式，使回报方案与自身行业地位、发展规划、成长周期相匹配；在治理层面，公司视规范运作为长期发展的基石，持续强化审计委员会监督职能与信息披露质量。

公司坚持以投资者为本，2025年对2024—2026未来三年股东回报规划进行修订，明确利润分配可采取现金分红、股份回购等多元化方式。最近三年，公司累计分派现金股利12.53亿元；自2023年以来，累计实施完成4次股份回购且回购股份均用于注销，回购总金额合计5.12亿元。2026年，公司以1.5亿元自有资金完成股份回购1739.96万股，2023—2024年回购的2210.20万股股份注销已实施完成，切实提升每股收益水平。

《方案》进一步明确回报目标：最近三年累计分派现金股利不低于最近三年年均净利润的30%，分红方案与公司的行业地位、发展规划、成长周期相匹配，并通过现金分红与股份回购相结合的方式回报股东，提升投资者内在与外在的获得感。

坚持规范运作，透明沟通彰显担当

公司视规范运作为长期发展的基石，深入落实新《公司法》要求，持续发挥董事会审计委员会及独立董事的监督职能，股东会、董事会以及经营层各司其职、相互制衡。2025年度，公司董事会审计委员会共召开会议6次，对财务报告审计工作进行全程指导、监督和检查；2025年公司与关联方的非经营性资金占用为0。《方案》提出：全年召开审计委员会会议不少于4次，年度财务报告审计期间的审计沟通会议不少于4次；2026年与关联方的非经营性资金占用保持为0；加强董事、高管等“关键少数”对监管规范的内部培训与宣导，每年完成不少于12次监管规范宣导。公司已对《公司章程》《独立董事制度》《信息披露事务管理制度》等十余项重要基本制度进行系统更新修订。

信息披露方面，公司在上海证券交易所2025年上市公司信息披露评价中获得最高级A级评级。近一年来，公司已累计通过上证e互动平台回复投资者提问160余项，高于证券行业平均水平；并通过官方微信公众号、视频号以及抖音、小红书等媒体账号常态化介绍公司经营动态。《方案》承诺：每年组织召开不少于3次年度、半年度、季度网上业绩说明会；每年通过公司官方微信公众号、视频号发文，专项推介公司经营情况、业绩说明以及业务发展等内容不少于100篇，让投资者看得懂、信得过。

社会责任方面，公司自2009年3月开始发布社会责任报告，2025年4月按照新规将报告升级为《可持续发展报告》；截至目前，公司中证、华证ESG评级均为AA，Wind ESG评级为A。2026年，公司将原ESG管理制度修订升级为《可持续发展（ESG）管理制度》，在“监督层—管理层—执行层”ESG治理架构基础上，将可持续发展相关绩效指标纳入薪酬考核体系。

聚焦金融“五篇大文章”，2026年上半年：科技金融领域，公司为12家科创企业提供境内外股权融资服务，融资规模69.10亿元，主承销科技创新债券及管理科技金融类资产证券化产品合计67.44亿元；绿色金融领域，主承销绿色及低碳转型债券、管理绿色金融类资产证券化产品合计34.08亿元，并正式开展碳排放权交易；普惠金融领域，助力中小微企业实现股权融资15.76亿元，主承销中小微企业支持债券8.65亿元；养老金融、数字金融领域稳步推进，以“AI友好”经营理念打造科技驱动的智能金融服务新范式。

未来，公司将继续规范运作、规范治理，坚持稳健经营、提质增效，持续提升市场竞争力；持续做好与投资者的沟通交流，以投资者为本，扎实做好股东回报工作，切实增强投资者的满足感与获得感，把“提质增效重回报”从行动方案转化为经营实绩，为资本市场高质量发展贡献国金力量。