基层动态

督导检查

东曲矿开展劳动用工及薪酬分配专项督导检查

11月3日至9日，东曲矿开展劳动用工及薪酬分配专项督导检查。

本次检查采取全覆盖核查方式，聚焦劳动用工规范、薪酬分配落实两方面重点开展督导。检查组逐一核查各单位人员在岗管理、用工台账、考勤记工、制度执行等合规情况，严格督查工资、考勤、奖罚“三公开”制度落实情况，细致复核各单位工资分配、考核奖惩及企管奖罚明细。针对检查发现的管理不规范、台账资料不完善等问题，严格督促整改，确保考核奖惩措施精准落地。（刘峻霖）

工作部署

西曲矿部署11月份行为治理重点工作

11月10日，西曲矿召开11月份行为治理专题会。

会议要求，深刻汲取近期各类安全事故教训，清醒认识人的不安全行为就是零敲碎打事故高发的核心原因，举一反三、警钟长鸣，将责任落实到位；坚持分类施策，对症下药，从严抓实干部履职和职工行为双向管控；完善奖惩考核机制，树立鲜明考核导向，让实干者得实惠、违章者受损失。（武剑峰 王嘉雨）

马兰矿部署11月份地面安全及消防安全工作

11月9日，马兰矿召开11月份地面安全暨消防安全工作会。

会议强调，要明确责任边界、树立“全管全责”理念，厘清消防管理职责，层层压实安全责任；紧盯消防薄弱环节，开展全覆盖拉网式排查，重点排查办公楼、单身楼用电负荷及线路隐患；全面推行网格化管理，将安全责任细化至楼层、房间、作业点位，实现责任精准落地。（张鹏 李伟）

公用事业分公司部署隐患排查整治专项工作

11月10日，公用事业分公司召开风险源、隐患点再排查、再整治专题会。

会议要求，全员深刻汲取各类事故教训，严格落实上级安全部署，全面启动拉网式隐患排查整治工作；结合本单位风险特征修订完善应急预案，杜绝预案演练学用脱节、流于浅表，依托重点场所常态化开展实战化消防演练；压紧压实各级“一把手”第一责任人职责，推动管理人员常态化下沉一线、靠前督导，以严实作风抓实现场管理，以整治成效检验履职实效，切实把安全责任落到实处。（毕洁 段文涛）

素质提升

太原公司矿山救护队开展兼职救护员专项培训

11月10日，太原公司矿山救护队深入马家岩煤业，开展兼职矿山救护队员心肺复苏和现场急救专项培训。

培训围绕伤情判断、心肺复苏操作要点、施救注意事项，以及止血包扎、骨折固定、伤员转运等内容展开讲解。救护队骨干人员现场示范完整施救流程，直观展示评估检查、胸外按压、人工呼吸、创伤处置、伤员搬运等标准化施救操作。参训人员对照矿山急救考核标准依次进行实操演练，有效夯实岗位急救技能。（李鑫渊）
编辑：薛斌责编：王彦婷 李世忠
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