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据报道,当地时间11月10日,高通已启动全球裁员计划,印度部分员工已收到通知;美国加州区域预计于近日提交WARN裁员通知,本次裁员总规模尚未披露。
上个月,高通执行长Cristiano Amon在一份内部备忘录中告知员工,公司将进行他所称的以绩效为导向的人员削减。在印度,部分员工已收到裁员通知。当地媒体报道指出,受影响人数可能多达1000人。但知情人士透露,实际裁减人数将明显低于该预期。截至9月底,高通在全球38个国家、200余个据点合计拥有约5.7万名员工。
据英为财情援引知情人士说法,本轮裁员和高通AI战略无关,受影响部门及岗位有待后续披露。
高通首席执行官克里斯蒂亚诺·安蒙在内部备忘录中称,此次裁员主要是为了应对公司“持续未达预期”的情况,将绩效表现持续不达标的员工列为主要对象,旨在构建“更强的绩效文化”。
尽管高通将裁员表述为优化内部人才结构、提高绩效的常规举措,但从2026年上半年其SoC芯片的出货量与手机业务的失速表现来看,高通等芯片巨头同样未能幸免,成为了存储芯片疯狂涨价潮下的“殃及池鱼”。
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