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11月12日消息，据外媒报道称，英伟达董事会正准备罢免CEO黄仁勋，因其涉及两起婚外情！
据悉，就在英伟达董事会调查其此前涉及的私人关系及相关安全风险之际，《纽约时报》披露，黄仁勋还被指与一名直接向其汇报工作的公司女性高管存在婚外关系。
据报道，黄仁勋与英伟达医疗保健副总裁Kimberly Powell（金伯利.鲍威尔）有染。黄仁勋和鲍威尔都是已婚。
鲍威尔于2008年加入该公司。
鲍威尔在英伟达网站上的简历显示，她“负责该公司的全球医疗保健业务，包括用于加速计算、人工智能和可视化的硬件和软件平台，这些平台为医学成像、生命科学、药物发现和医疗保健分析的生态系统提供动力。”
今年3月，鲍威尔女士出席了英伟达在圣何塞举办的年度开发者大会GTC，并在会上发表了关于利用人工智能助力医疗保健和生物学领域取得突破性进展的演讲。
会议期间，英伟达高管在会场附近的一家酒店开会，有人看到黄仁勋和鲍威尔在酒店举止亲密，并用手机拍下了这一幕。
黄仁勋的安保人员发现旁观者拿着手机，便将其隔离，随即要求目击者签署保密协议。?
据一位前员工称，黄和鲍威尔之间有外遇的传言已经流传了多年，部分原因是鲍威尔缺乏健康或科学背景，他因此事的敏感性而要求不透露姓名。
英伟达的行为准则规定，员工应避免任何可能引发冲突的情况，其中包括“私人关系”。公司也表示会迅速调查任何不当行为的举报。
据报道，当地时间11月8日，英伟达官方网站刊登黄仁勋致全体员工的一封道歉信。这位63岁的科技巨头掌门人承认对妻子不忠，向妻子、孩子、员工、董事会和股东公开道歉。
英伟达董事会也采取了行动。8日，英伟达宣布，针对涉及的安全疑虑启动独立调查，由独立董事组成委员会，并聘请外部律师参与。
当地时间11月10日，《纽约时报》援引两名知情人士报道称，英伟达已聘请沃奇尔·立普顿律师事务所，负责牵头针对黄仁勋展开调查。
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