以心迎新——2023年第1期新员工入职培训圆满结束

以心迎新——2023年第1期新员工入职培训圆满结束 国光农化 国光农化 微信号 scggnh 功能介绍 “国光农化”专注植物生长调剂领域。关于调节剂，你想知道的都在这里！ 发表于 收录于合集 “阳春三月，春暖花开”，国光又迎来了一批新生力量，为帮助新员工深入了解企业文化、进一步融入国光大家庭，提升企业认同感、归属感，增强专业知识储备、适应工作岗位，国光于2月20日—3月3日开展了为期12天的新员工培训。此次培训内容丰富多样，涵盖素质拓展活动、企业文化、企业制度、职业素养、技术知识等，通过培训增进了新员工对公司了解，加快角色转变，更好地适应企业。#新员工破冰团建<左右滑动查看更多>为期12天的培训中，大家切实体会到了“和诚真新”的国光文化，通过参观龙泉办公区和平泉厂区，了解了公司的生产模式和规模。并开展了安全知识培训，向新员工传递了“生命诚可贵，安全价更高”的安全理念，也教授了一些野外急救的实用方法。同时也为新员工讲授了角色转变、职业发展规划、职场形象、商务礼仪及专业知识等方面的知识。#参观平泉厂区为了让新员工确定自己的工作目标，合理配置资源，做好过程管理，国光对新员工进行了职业生涯规划课程的讲授，新员工在填写自己的职业生涯规划表时，剖析自己的优劣势，设定职业目标，确定发展路径，制定行动计划，按照“定、思、行”的思路进行了自己未来三年的发展方向，并为之努力，实现自己的人生价值。#新员工填写职业生涯规划表为培养大家的动手能力，也进行了田间试验实操训练，帮助大家适应工作节奏。整个培训过程中，小伙伴们都全力以赴，奋勇拼搏。人力资源部及时对新员工进行了学习内容的检测，通过学练考赛的方式，加深了新员工对所学知识的印象。#新员工在百果园进行实验实操<左右滑动查看更多>在最后一天的学习汇报中，各个团队都采取了新颖的汇报方式，回顾了培训过程，展示了学习内容，也对自己接下来的工作提出了要求和展望。有不少的员工在汇报过程中真情流露，表示了对国光大家庭的珍惜和热爱。人力资源部分别对在两个阶段的PK中表现优异的团队进行了表彰，希望他们能够再接再厉，书写更加灿烂的篇章。#新员工表彰颁奖<左右滑动查看更多图片>#新员工合照时光匆匆，12天的学习短暂而深刻，新员工入职培训圆满落下帷幕，入职第一课加深了新员工对公司的了解与认同，增强了他们的归属感、责任感和使命感。“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”，相信他们将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为国光的发展贡献青春力量。扫码添加技术咨询如有需求可根据所在地区电话详询省份电信工作号码省份电信工作号码甘青18081681230宁蒙冀北18081681085湖南18081681173新疆18081681205河南18081681090云南18081681021山东18081681183浙江18081681189安徽18081681129福建18081681180广东18081681218广西18081681428海南18081681213山西18081681131河北18081681050陕西18181361318湖北17302898968四川18081681107吉黑18081681186贵州18081681029江苏18081681038重庆18081681269江西18081681258辽宁18081681188往期推荐现场观摩，交流探讨！国光全程方案，让葡萄种植更轻松！橄榄春季促梢关键技术金银花春季管理技术大樱桃萌芽不整齐，“植优美”来帮忙！关注公众号，获得更多技术支持