甘肃铜城工程建设有限公司公开选聘经理层成员公告

为进一步完善现代企业管理制度，提高企业经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展。依据甘肃铜城工程建设有限公司（以下简称“铜城建设公司”）《经理层成员任期制和契约化管理实施方案》和《公开选聘经理层成员实施方案》的要求，决定对铜城建设公司经理层空缺岗位进行公开选聘，现将有关事项公告如下。

一、企业概况

铜城建设公司是白银集团全资子公司，始建于1959年，注册资本6000万元，是集土建、安装、防腐、预拌混凝土生产销售及工程勘察、测量为一体的建筑安装施工企业；先后荣获“全国工人先锋号”“飞天奖”“甘肃省五星级优秀建筑企业”“甘肃省文明工地”和“铜城杯奖”等荣誉称号，以优良的工程质量、优质的服务赢得各界信赖与好评。

二、选聘岗位、选聘范围及任职条件

（一）选聘岗位

1.选聘岗位

铜城建设公司经理1名。

2.岗位职责

（1）主持生产经营全面工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

（2）组织年度经营计划和投资方案，安排公司各项经营管理活动；

（3）修订完善公司基本管理制度，制定公司具体规章；

（4）组织制定并实施营销方案，拓展和维护客户关系；

（5）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施；

（6）完成董事会交办的其他工作。

（二）选聘范围

面向全社会公开选聘。

（三）任职条件

1.基本条件

（1）具有良好的政治素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的国内一流企业的职业追求。

（2）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险，持续推进公司技术创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高公司高质量发展。

（3）具有过硬的管理素质和治企能力，熟悉公司经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

（4）具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

（5）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

根据有关规定，有下列情形之一的，不得作为选聘人选：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。

3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。

4.担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。

5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的。

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。

7.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的。

8.近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。

9.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

10.存在需要任职回避的相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

2.岗位条件

竞聘人员除符合上述基本条件外，还应符合岗位条件：

（1）具有大学本科以上文化程度。

（2）原则上优先考虑1975年3月1日以后出生者。

（3）具有建筑施工等相关行业10年及以上管理或专业技术岗位工作经历。

（4）对建筑施工市场具有前瞻性及预判能力、优秀的市场开拓及分析研判能力。

（5）具有财务管理、法律风险管控、人力资源、资本运营、生产经营组织与实施等能力。

（6）具有较强的领导力、统筹沟通能力和创新能力。

（7）具有良好的职业素养和职业道德操守。

（8）了解掌握工作所需的法律法规（《建筑法》《公司法》《合同法》《劳动法》《安全生产法》《环保法》《税法》等）。 

三、选聘方式

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由铜城建设公司董事会聘任，实行任期制契约化管理，任期三年，签订劳动合同及聘任协议，按职责分工签订年度和任期经营业绩目标责任书。任期届满，根据任期考核结果，符合续聘条件的，按流程续聘。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。

四、选聘程序

按组织报名、资格审查、背景调查、基础知识测试、综合评议、面试、确定考察对象、开展考察、上会讨论、公示、董事会聘任等程序进行选聘。

五、薪酬待遇

公开选聘的经理工资、各类保险及有关福利待遇，严格按照《铜城建设公司经理层成员薪酬管理办法》及相关规定执行。

六、有关事项

（一）报名时间

自公告发布即日起至2025年3月21日截止。

（二）报名材料

填写《甘肃铜城工程建设有限公司公开选聘经理层成员报名表》（见附件）。报名时还需提供以下相关材料：身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书复印件及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料。将填写完整的报名表及相关材料扫描件制作成PDF文档以电子邮件形式投递至byjtzzb@163.com，并在邮件标题中注明应聘人员姓名和所在单位名称。

（三）联系方式

白银集团党委组织部

联系人：王 鑫

联系方式：0943-8812432/18809430016

铜城建设公司党委组织部

联系人：李建春

联系方式：0943-8392239/13830002826

扫描二维码下载附件:《甘肃铜城工程建设有限公司公开选聘经理层成员报名表》

甘肃铜城工程建设有限公司

                                 2025年3月14日

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