集团圆满完成2025年污水处理工（五级）技能培训承办工作

为全面提升城镇生活污水处理工的专业技能水平，保障污水处理设施的安全高效运行，4月至5月期间，集团承办2025年福建省污水处理厂污水处理工（五级）技能培训工作。此次培训由福建省城市建设协会排水和污水处理分会组织。

此次培训由集团科技发展部主导，联合人力资源部、投资运营事业部、财务管理部、采购管理部、综合管理部、洋里中心及榕北公司，共同组建培训专班。各部门高效协作，圆满完成了培训的组织、实施与考核工作。在培训期间，党员志愿者积极承担现场引导、秩序维护及后勤保障任务，为实操考核环节的顺利推进提供了有力保障。

高效协同，彰显团队合力

培训专班充分发挥跨部门协作效能，科技发展部统筹全局，人力资源部精准管控流程，投资运营事业部强化技术支撑，财务管理部、采购管理部、综合管理部联动保障资源与后勤。洋里中心作为核心实训基地，全程提供实操培训及考核场地支持，并抽调技术骨干组成核心师资团队，承担现场教学任务；榕北公司作为另一个核心实训基地，承担了半数的实操培训，协同提供培训资源，派遣资深工程师参与理论授课、实操考核与技术指导。

党员志愿者团队全程协助考场管理、流程引导及安全保障工作。各部门与单位紧密协同，从课程设计、学员管理到场地物资保障，实现无缝衔接，为培训高效推进提供了坚实支撑。

多部门合作协力保障活动开展

知行融合，赋能技能提升

培训采用“线上理论+线下实操”双轨模式：理论课程覆盖污水处理工艺、设备维护、安全管理等专题，特邀行业内资深专家授课；在洋里中心和榕北公司开展设备维护、水质检测等实操培训，强化学员动手能力与应急处置水平。

学员在洋里污水处理中心开展实操培训

为检验学员学习情况，培训结束后，还对所有学员进行了理论和实操考核。考核内容围绕培训开展，学员积极准备，沉稳作答，展现出了良好的专业素养和技能水平。

理论与实操考核

以培促能，夯实发展根基

本次培训是集团深化“人才强企”战略的重要实践，充分发挥内部师资力量优势。通过培训显著提升了一线员工专业能力，强化了技术人才梯队建设，跨部门协同攻坚的高效模式彰显了团队目标一致、行动同步的执行力，为福建省水环境治理输送高素质技术力量，赋能行业绿色发展。

未来，集团将持续优化人才培养机制，深化跨部门协作效能，为员工成长搭建更广阔平台，为公司高质量发展注入持久动能。

学员合影

文字 | 吴秀琴

图片 | 集团党宣部

编辑 | 林可欣

审核丨张伟