手机供应商高层“地震”！董事长、副总经理、财务总监集体辞职

6月12日晚间，*ST合泰发布公告称，董事会于近日收到公司董事长黄爱武的书面辞职报告，黄爱武因工作调动原因辞去公司第七届董事会董事、董事长、战略委员会主任委员职务。黄爱武辞职后将不在公司担任其他任何职务。

公告指出，根据*ST合泰控股股东福建省电子信息（集团）有限责任公司的推荐，经公司审议，同意提名邓佳威为公司第七届董事会董事候选人，任期自股东会选举通过之日起至第七届董事会届满之日止。公司董事会提名委员会已对董事候选人员的任职资格审查认可。

除了董事长的变动，该公司的高级管理人员也有较大调整。该公司董事会于近日收到公司副总经理马晓俊、财务总监李寅彦的书面辞职报告。马晓俊先生因工作调动原因辞去本公司副总经理职务，马晓俊辞职后将不在公司担任其他任何职务；李寅彦因工作调动原因辞去本公司财务总监职务，李寅彦女士辞职后将不在公司担任其他任何职务。

公告显示，经总经理提名、公司审议，同意聘任肖绪名为公司常务副总经理、林为群为公司财务总监、张长弘为公司副总经理，这些高级管理人员的任期与第七届董事会任期相同。

今年4月，*ST合泰发布公告指出，因涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会立案调查。从公开信息看，会计差错更正揭开财务造假的冰山一角。

公司2025年4月29日发布的会计差错更正公告显示，2023年财报存在重大调整，调减净利润9.89万元，涉及应收账款、存货跌价准备、长期资产减值等多个项目。其中，长期股权投资调减7339万元，未分配利润累计减少6.75亿元，长期资产减值准备的调整达7539万元，长期应付款调增10.72亿元。这种调整幅度远超正常会计处理范畴，暴露出减值测试存在重大缺陷，财务核算的随意性。

这些调整不仅导致2023年净利润大幅缩水，还影响了后续年度的财务数据。例如，2024年归母净利润虽扭亏为盈，但主要依赖债务重组收益所致，扣非后净利润仍亏损23.01亿元，营业收入13.27亿元，同比降幅扩大至71.35%，显示出主营业务盈利能力持续疲软，后续亟待观察。

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