首钢股份“价值党建”工作体系发布暨第十届“基层的精彩”党组织建设成果现场展示

党建铸魂强根基，价值领航启新程。12月16日，首钢股份“价值党建”工作体系发布暨第十届“基层的精彩”党组织建设成果现场展示活动举办，首钢股份党委副书记陈小伟，机关部室领导，各单位党委书记、党支部书记、党务人员和基层党员代表参加。

会上，首钢股份正式发布了“价值党建”工作体系。该体系以理念、方法、行动三个维度为基础，从“115”理念锚定价值坐标、“1346” 方法打通融合路径、“八项工程” 做实落地载体等核心板块系统构建，深度衔接党建引领与企业发展。

“115”理念

“1”：突出“一个核心引领”：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领

“1”：锁定“一个愿景目标”：建设成为具有世界竞争力和影响力的钢铁上市公司

“5”：实现“五个根本价值”：政治价值、经济价值、人才价值、文化价值、社会价值

“1346”方法

“1”：围绕“一条主线”：推动技术创新成为首钢第一竞争力

“3”：聚焦“三个主题”：夯基、赋能、融合

“4”：抓实“四个要素”：领导作用、绩效目标、能力建设、监督考核

“6”：坚持“六化驱动”：清单化管理、项目化推进、可视化落实、责任化履职、科学化考评、体系化保障

八项工程

以举旗领航、堡垒聚力、先锋领跑、人才培育、文化凝聚、群团服务、正风肃纪、责任考评等实践载体，将组织优势转化为发展动能。

陈小伟指出，此次活动发布了首钢股份“价值党建”工作体系，集中展示了11个基层党支部的生动案例，充分彰显了“价值党建”与生产经营深度融合的实践伟力，这既是对公司党建工作的系统性复盘，更是面对复杂市场形势时凝聚共识、提振信心的战略动员。各级党组织要以“价值党建”体系为指引，不断把党建优势转化为发展优势，推动公司高质量发展。

围绕下一步工作，陈小伟要求，

▲深学细悟强根基，推动“价值党建”落地生根。要坚持“价值导向”，让党建工作既算好“政治账”筑牢发展根基，也算好“经济账”赋能效益提升，成为企业发展的“红色引擎”。要坚持“基层为本”，推动工作重心下移，支持基层大胆探索，让党建工作在基层落地生根、开花结果。要坚持“文化铸魂”，传承红色血脉，厚植文化生态，增强职工的认同感、幸福感，凝聚干事创业的强大合力。

▲融合赋能显担当，激活企业发展内生动力。要聚焦高端制造、绿色低碳、智能制造等重点领域，以“一引领两融合”为抓手，组织党员带头破解技术瓶颈，提升发展实效。要激活创新内生动力，以党的创新理论凝聚共识，让党建工作与业务目标紧密绑定，发挥党员骨干先锋模范作用。要深化基层组织建设，持续擦亮“基层的精彩”活动品牌，完善成果评选机制，让“小切口”党建实践解决生产经营“大难题”。

▲压实责任抓落实，确保各项工作取得实效。要抓实管党治党责任，将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神与学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神贯通起来，把握正确政治方向，做好年度任务交账收口。要锚定“五个价值”坐标，系统健全完善三级责任考评标准，紧扣企业价值创造，形成“一盘棋”，实现任务融合、进度融合、责任融合。要抓实保障赋能举措，筑牢生产顺稳根基，为实现“十五五”良好开局，打牢基础、创造条件。

经过展示评比，热轧作业部设备管理室党支部、营销中心第六党支部、首钢资环资源循环作业区党支部、能源部供风作业区党支部、首钢智新生产部党支部、炼铁作业部动力作业区党支部、机关党委设备部党支部荣获“品牌党支部”；采购中心物流党支部、炼钢作业部钢坯精整作业区党支部、首钢鲁矿机关党支部、首钢冷轧机关第二党支部荣获“特色党支部”。公司领导为获得荣誉的党支部授牌。

作为首钢钢铁板块的旗舰企业，首钢股份始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，以“一支部一特色、一党委一品牌”持续推动基层党组织总结提炼党建特色工作法，带动公司党建“点上有突破、面上有创新、整体上台阶”。自“基层的精彩”活动创办以来，十载积淀形成了一套 “实践、总结、推广、提升”的党建工作闭环，既破解了党建与生产经营融合难题，更催生出一批党建与经营“互融共促双过硬”的典型案例。截至目前，已选树10个品牌党委、42个品牌党支部、19个特色党支部，这些基层党组织的经验做法在行业内形成广泛示范效应，成为推动公司核心竞争力持续提升的重要力量。

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校对：蔡香君

审核：赵成龙