兖矿能源领导班子成员分赴各基层党建联系点单位调研

根据兖矿能源党委统一安排，连日来，兖矿能源领导班子成员分赴各基层党建联系点单位，与各单位负责人、党总支（支部）班子成员、党员代表亲切交流，听取相关工作汇报，查摆问题与不足，听取意见建议，要求他们切实发挥党建引领作用，推动基层党建与安全生产、科技创新、职工福祉深度融合。

兖矿能源党委书记、总经理王九红到兴隆庄煤矿综掘一区党支部开展座谈调研。

王九红要求该党支部把党支部建设工作与生产接续、创新创效、安全管理等中心工作同部署、同落实、同考核。始终将安全生产放在首位，树牢风险意识和底线思维，严格落实安全生产主体责任，紧盯智能掘进、设备运行等关键环节，发挥好人才“传帮带”优良传统，做实人才培养各项举措，重点围绕“无人截割”“六臂掘锚机”等智能化设备操作，培育一批懂技术、会操作、善创新的专业技能人才。聚焦“减人、提效、保安全”目标，持续推动设备创新升级，优化作业流程，围绕设备运行、工艺优化等开展创新攻关，大力推动创新成果转化应用，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。（王冰）

兖矿能源党委副书记、工会主席苏力到南屯煤矿综合服务中心（督察办公室）党总支开展座谈调研。

苏力要求该党总支以“合·领”党建为引领，发挥企业文化凝聚作用，用心用情为职工群众办实事、办好事。把“保安全、保稳定”作为首要任务，科学系统全面抓安全，确保安全生产各项工作万无一失。在确保安全稳定前提下，眼睛向内，深挖内潜，着力推动降本增效，把节约理念贯穿到生产经营各环节。紧密围绕公司部署的重点项目，优化资源配置，提升运行效率。以“幸福食堂”“幸福公寓”创建为抓手，主动深入基层一线，办好职工期待的“关键小事”，激发干事创业内生动力。注重人才培养和输送，加强干部职工作风建设，凝心聚力推动矿井实现高质量可持续发展。（朱宇婷 张凡冰）

兖矿能源党委委员、纪委书记靳家皓到鲍店煤矿综采二区党支部开展座谈调研。

靳家皓要求该党支部始终把安全放在首位，压实各级安全生产责任，抓牢现场管理，确保安全形势持续稳定。把党建工作与安全生产经营工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。规范党员纳新工作流程，严把政治关、程序关、质量关，确保纳新工作规范有序、公正透明。加强人才培养力度，针对性制定人才培养计划，提升青年骨干业务能力和协调沟通能力。强化廉洁风险防控，规范区队经费使用，营造风清气正的干事创业氛围。（张耀华）

兖矿能源党委委员、副总经理康丹到东滩煤矿综掘一区党支部开展座谈调研。

康丹要求该党支部聚焦中心任务，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”工作思路，找准结合点，深化“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等载体建设。强化责任担当，发挥党员在安全监督、风险辨识等引领作用，将安全生产责任落实到每个岗位、每名职工。加强技能人才培养，依托技能大师讲堂等平台，完善“导师带徒”、岗位练兵、技术比武等机制，鼓励党员技术骨干发挥“传帮带”作用，加快培养一批高素质掘进专业技能人才，为矿井高质量发展提供坚实的人才支撑。（林海 陈勇）

兖矿能源党委委员、总工程师张照允到济二煤矿综采一区党支部开展座谈调研。

张照允要求该党支部牢牢守住安全底线，严抓现场管控、隐患排查和制度落实，确保安全生产。强化经营管理，坚持精打细算、严控成本消耗，提升精益化管理水平和经营效益。优化生产组织，科学统筹工序衔接，保障正规循环作业，持续提升生产效率与产能保障能力。密切干群关系，主动贴近职工、倾听一线诉求，用心用情解决实际问题，凝聚团结奋进工作合力。注重人才培养，强化技能培训和传帮带，打造素质过硬、作风扎实的专业队伍，为矿井高质量发展提供坚实支撑。（许中亚 张飞）

兖矿能源党委委员、总工程师（化工）高春雷到未来能源煤制油分公司合成车间党支部开展座谈调研。

高春雷要求该党支部强化政治引领，深学细悟党的二十届四中全会精神，筑牢思想根基。深化党建融合，围绕费托合成系统优化、系统检修等重点任务，发挥好“党建+”模式作用，重点聚焦催化剂技术攻关，积累数据、优化工艺，推动煤制油装置总产能持续提升。抓实人才培养，深化导师带徒和岗位练兵，全方位做好人才接续，以复合型、专业型人才队伍为后续产业链延伸做好人才支撑。严守纪律规矩，做好廉洁风险防控，营造风清气正的发展环境，激发干部职工干事创业热情。（姚兆旺）

兖矿能源董事会秘书黄霄龙到济三煤矿洗选发运中心煤质发运党支部开展座谈调研。

黄霄龙要求该党支部紧扣智能化矿山建设部署，加快推进副产品发运无人值守系统建设，开展专项调研，制定试点方案，明确时间节点，力争早日建成投用。坚持“制度+科技”深度融合，将廉洁防控嵌入业务流程关键节点，推动监督从“事后查处”向“事前防范、事中监督”转变。以无人值守系统为抓手，探索形成“技术赋能、廉洁护航”数字化转型路径，为全公司树立标杆、提供示范，助力企业绿色、高效、廉洁高质量发展。（宋鹏飞）

兖矿能源财务总监、总法律顾问赵治国到煤化工程公司环保部件分公司党支部开展座谈调研。

赵治国要求该党支部持续夯实基层党支部战斗堡垒作用，把思想政治建设、组织建设、作风建设抓在经常、融入日常，以高质量党建引领保障企业高质量发展。高度重视人才储备与培养工作，立足长远、科学规划，有序推进人才梯队建设，为企业长远发展筑牢人才根基。领导班子成员发挥头雁效应、率先垂范，带领干部职工坚定发展信心、明晰发展蓝图，自觉把岗位当阵地、把工作当事业、把公事当家事，凝心聚力，真抓实干，不断提升企业治理效能和发展质效，为兖矿能源高质量发展贡献工程公司力量。（常晓腾）

兖矿能源副总经理徐长厚到杨村煤矿综采工区党支部开展座谈调研。

徐长厚要求该党支部牢固树立安全发展理念，常态化开展风险排查与隐患治理，科学组织生产，合理安排作业，确保顺利完成各项任务指标。充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党建工作深度融入安全生产、经营管理、队伍建设全过程，引导全体党员立足本职、敬业奉献，激发干部职工干事创业热情。坚持以职工为中心，着力改善作业环境，深入了解职工思想动态，及时帮助解决职工合理诉求，增强队伍凝聚力与归属感。（侯龙 林枫）

兖矿能源安全总监齐俊铭到济二煤矿生产准备工区党支部开展座谈调研。

齐俊铭要求该党支部坚守安全底线，压紧压实安全责任，强化风险隐患排查治理，严格执行规程标准，以铁的纪律守护矿井安全稳定。深化党建融合，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障生产经营提质增效。聚焦创新驱动，鼓励全员创新、小改小革，加快智能化矿山建设与成果转化，奋力推动矿井高质量发展迈上新台阶。做实暖心服务，密切联系职工群众，及时解决急难愁盼问题，营造干事创业、和谐共进的良好氛围。（许中亚）

兖矿能源副总经理李建忠到国宏化工电仪车间党支部开展座谈调研。

李建忠要求该党支部对照不足补短板、聚焦重点抓落实，进一步强化党建引领，深化融合，抓实党支部建设。紧扣公司年度目标任务，围绕安全生产、提质增效、改革创新等中心工作，推动党建工作与业务部署同谋划、同推进、同考核，保障重点任务圆满完成。广大党员进一步提高政治站位，牢记初心使命，团结带领职工群众攻坚克难，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为国宏化工实现高质量发展筑牢基层根基。（谢芹 应存）