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资讯 随着市场与销售团队持续攻坚，公司市场份额稳步攀升，订单量显著增长，各生产线全力运转，加紧赶工，冲刺交付目标。在生产冲量的关键时期，订单激增与产能提速带来双重节奏，安全底线更加不容忽视——保安全，就是保交付、保发展。为切实筑牢“五一”节前安全生产防线，全面落实公司管理层对园区安全管理、生产运营、巡厂值守等工作的要求，4月28日至29日，人力行政中心主动对接属地政府管委会、劳动监察部门、调解部门、派出所及消防部门，围绕安全生产现场帮扶、劳动关系协调、矛盾线索研判以及巡厂值守制度专项整顿等重点内容，开展多部门联合专项指导行动。
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此次行动是人力行政中心将管理要求逐项落地的具体实践，通过“请进来”的方式，将外部专业力量转化为补短板、强基础的有力抓手，推动安全管理从被动应对向主动治理转变，为生产冲量期间稳定运营奠定基础。
主动预判风险
前置化解矛盾隐患
在劳动关系协调与矛盾线索沟通环节，人力行政中心主动向劳动监察部门和调解部门的专家通报公司劳动关系现状及潜在风险点，坦诚交流、寻求专业指导。依托长期以来顺畅的工作协同与互信机制，双方沟通充分、透明。人力行政中心详细说明了公司当前实际情况及正在推进的协调进展，并就前期梳理出的风险点逐一交流，邀请专家从专业角度提供研判意见。
劳动监察与调解部门专家结合近期辖区内典型案例，给出了专业务实的指导建议，为人力行政团队提供了工作参考。人力行政中心现场建立问题台账，逐条记录、诚恳采纳，为后续风险防控明确了方向。
网格式排查隐患
现场升级消防能力
消防指导环节，消防专家冒雨深入生产车间、仓库、配电室等重点区域，对消防通道畅通情况、消防器材完好度、疏散指示标识、电气线路敷设、危化品存放及员工应急操作能力等开展逐项排查与现场指导。园区安全管理人员全程跟随记录，不放过任何一处疑问。
消防专家走完每一个预定检查点位，并在室外场演示了灭火器、消火栓的正确使用方法和应急操作要领，让在场员工获得了一次难得的实操培训。对于专家指出的隐患和改进建议，人力行政中心当场确认标准、坚决即查即改，以最快速度消除安全隐患，保障生产连续不中断，使消防安全指导切实转化为保障能力的提升。
警企联动巡防
织密园区安全网络
在巡厂与安防巡查方面，人力行政中心主动与属地派出所深度对接，邀请民警实地踏勘园区安防设施、周界防护、门岗管理及夜间巡查路线，并详细介绍了现有值班巡厂安排。双方围绕如何提升巡厂实效、增强潜在风险第一时间发现能力等课题深入交流，人力行政中心认真听取专业建议。
现场，民警还面向园区员工开展了假期安全知识宣讲，重点强调节日期间厂区留守、出行及居家安全注意事项。经过深入沟通与现场联合研判，警企巡防线路实现有效衔接，属地派出所将园区大门及周边主要通道纳入日常巡逻车辆的重点巡查范围，与公司内部安保巡防线形成互补叠加，进一步织密了园区安全防护网，使安保工作真正融入区域治安防控体系。
以练促改提效
夯实安全运营根基
本次多部门联合指导，既是一次节前安全工作的全面“体检”，也是一次管理落地的实战练兵。人力行政中心将持续以“主动作为、务实笃行”的态度，将外部专业力量内化为自身管理能力的提升，夯实园区安全运营根基。这是对公司“形式不拘一格，结果必须达到”要求的直接、有力贯彻。接下来，人力行政中心将以此次联合指导为契机，持续做好生产冲量期间的后方保障工作，将专家意见转化为日常管理的持续动能，做到巡查有实效、制度能落地、安全有保障、生产提效率，用实实在在的管理提升为一线生产保驾护航，全力保障订单交付目标顺利达成。
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供稿部门 | 人力行政中心
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