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以劳模之光 照奋进之路
劳动铸就荣光，实干成就华章。在通用技术中国医药全速推进“科、工、贸、技、服”一体化高质量转型发展的关键之年，公司各条战线涌现出一批信念坚定、履职担当、奋勇争先的劳动模范。榜样是看得见的标杆，精神是可传承的力量。为致敬奋斗者、弘扬新风尚，公司微信公众号特推出劳模先进事迹系列专栏，讲述6位公司劳动模范的奋斗故事。让我们走近榜样、聆听事迹、汲取力量，以先进典型为引领，立足本职、笃行实干、创新突破，奋力书写中国医药高质量发展崭新篇章！
在距离祖国一万多公里外的拉美大陆，有这样一位“80后”女将。她扎根异国他乡，以柔肩担重任，用实干写芳华。她，就是中国医保拉美区二部总经理——魏亚男。作为长期驻守海外的中层管理者，她始终保持着昂扬的奋斗姿态，用青春与担当生动诠释了新时代央国企海外人的精彩篇章。
迎难而上，做逆境突围的“破局者”
△魏亚男查验货物
拉美市场机遇与挑战并存，在当地业务开展初期，复杂的经营环境曾是横亘在团队面前的一道难题。面对困难局面，魏亚男没有选择坐在办公室听汇报，而是率队直接扎进了项目一线。那段日子里，她与当地员工同吃同住，白天奔波于各个机构协调资源，晚上挑灯夜战梳理堵点。面对工作环境和业务模式差异的挑战，她始终保持高度的专业与冷静，抽丝剥茧寻找突破口。正是凭借这股“咬定青山不放松”的韧劲，业务取得了实质性突破，迅速在当地打开了局面。
创新管理，做市场开拓的“领头雁”
△魏亚男团队和客户在一起
“没有淡季的市场，只有淡季的思想。”魏亚男常说，管理创新是带动效益提升的关键。她结合拉美区域的实际情况，优化团队分工与激励考核机制，让每一名团队成员的潜能都被充分激发。2025年，她带领墨西哥市场团队交出了一份亮眼的成绩单，全年业务各项指标都达到墨西哥团队创建以来的最好水平！此外，她成功推动集采统销新模式落地，不仅显著降低了采购成本，更大幅提高了市场响应速度，为公司在拉美市场的规模化发展奠定了坚实的制度基础。
深耕属地，做文化交融的“连心桥”
面对巨大的文化差异与市场壁垒，魏亚男坚持“扎根当地、服务当地”的理念。她带领团队深入调研，精准对接需求，一步一个脚印地构建起覆盖50余家优质客户的渠道网络。为了让国产优质医药医疗产品更快惠及当地，她在自营产品注册上更是下足了功夫。面对繁琐的流程和严苛的标准，她组织力量逐一攻克难点，成功取得近40个自营产品注册证。这不仅极大丰富了公司在拉美市场的产品线，更显著提升了企业的自主可控能力。
长期驻外，意味着与家人聚少离多，但魏亚男从未退缩，她将这份远方的乡愁化作工作的动力，始终保持着昂扬的奋斗姿态。她以实干践行新时代奋斗精神，用拉美市场开拓的亮眼成绩，展现了新时代中国青年敢担当、善作为的优秀品格，为公司国际化事业作出了突出贡献。
光荣属于劳动者
幸福属于劳动者
让我们向劳动模范学习
从每一个细节做起
奋力拼搏进取
勇于创新创造
为健康中国建设作出更多贡献！
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