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2026年股权激励计划授予权益的激励对象名单（授予日）
| 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 |
一、2026年股权激励计划分配情况表
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授限制性股票数量(万股) | 占授予限制性股票总量的比例 | 占目前总股本的比例 |
| 1 | 高岱乐 | 董事,总经理 | 30.00 | 13.64% | 0.32% |
| 2 | 王希仁 | 董事长 | 27.00 | 12.27% | 0.29% |
| 3 | 高国强 | 副总经理 | 15.00 | 6.82% | 0.16% |
| 4 | 庄学忠 | 财务总监,董事会秘书 | 15.00 | 6.82% | 0.16% |
| 5 | 黄俊杰 | 职工代表董事 | 5.50 | 2.50% | 0.06% |
| 核心员工(23人) | 127.50 | 57.95% | 1.38% | ||
| 合计 | 220.00 | 100.00% | 2.38% | ||
注 1：上表中合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
注 2：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 30%。
注 3：本激励计划激励对象不包括独立董事，除公司实际控制人王希仁、持股 5%以上股东黄俊杰外，不包括其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女以及外籍人员。注 4：在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%。
二、2026年股权激励计划激励对象名单
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 1 | 高岱乐 | 董事,总经理 |
| 2 | 王希仁 | 董事长 |
| 3 | 高国强 | 副总经理 |
| 4 | 庄学忠 | 财务总监,董事会秘书 |
| 5 | 黄俊杰 | 职工代表董事 |
| 6 | 刘奇 | 核心员工 |
| 7 | 沈财来 | 核心员工 |
| 8 | 曾灿锋 | 核心员工 |
| 9 | 范鸿渊 | 核心员工 |
| 10 | 王远航 | 核心员工 |
| 11 | 陈红红 | 核心员工 |
| 12 | 柯立云 | 核心员工 |
| 13 | 陈思阳 | 核心员工 |
| 14 | 杨宁花 | 核心员工 |
| 15 | 郭旭东 | 核心员工 |
| 16 | 殷作耀 | 核心员工 |
| 17 | 揭文忠 | 核心员工 |
| 18 | 蔡志勇 | 核心员工 |
| 19 | 耿强强 | 核心员工 |
| 20 | 张珀 | 核心员工 |
| 21 | 吴华勇 | 核心员工 |
| 22 | 吴兆锋 | 核心员工 |
| 23 | 郭传良 | 核心员工 |
| 24 | 杨堃 | 核心员工 |
| 25 | 钟胜良 | 核心员工 |
| 26 | 汤燕 | 核心员工 |
| 27 | 庄育龙 | 核心员工 |
| 28 | 吴彩燕 | 核心员工 |
注：激励对象名单排名不分先后，上述激励对象中认定为核心员工相关事宜已经公司2026年第二次临时股东会审议通过。
特此公告。
福建省铁拓机械股份有限公司
董事会
2026年6月8日
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