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【民生实事】齐翔腾达:60余件小事里的“大温暖”


近日,走进齐翔腾达热电厂,一股暖流正悄然涌动。从畅通无阻的通勤路,到清凉舒适的更衣室;从精准预约的特色餐,到亮堂安全的夜归途……一件件看似微小的“民生清单”,正逐渐变为职工群众的“幸福账单”。

这一切,源于齐翔腾达深入开展的“我为职工办一件实事”活动。活动启动以来,齐翔腾达热电厂全体干部职工以钉钉子精神抓落实,累计认领实事项目60余个,将企业的关怀精准滴灌到职工心坎上,为企业高质量发展凝聚起强大的向心力。


精准聚焦


把实事办在“需求点”上?

齐翔腾达热电厂作为公司重要的煤炭保供单元,全年生产任务繁重,特别是锅炉系统的连续运行与周期性检修期间,工作节奏紧张、环境复杂,保障职工身心健康、解决其后顾之忧是稳定队伍、确保安全生产的基础。

为深入践行以人民为中心的发展思想,?切实解决职工在高压、高负荷工作环境下的“急难愁盼”问题?,热电厂牵头组织开展了 ?“我为职工办一件实事”? 主题活动。活动摒弃“大而全”的面子工程,鼓励全体干部职工?“从身边发现、由自己认领、用行动解决”?,真正聚焦职工的急难愁盼。

活动启动后,厂部通过座谈会、班组调研、线上问卷等多种形式,广泛征集职工意见。通过召开专题会议对收集到的问题与建议进行?集中梳理、分类归整?,明确聚焦?安全生产、职业健康、生活保障、作业环境?等职工关切的核心领域。针对每一项纳入清单的实事,均指定认领人、制定具体整改措施、明确完成时限,并建立台账进行动态跟踪与闭环管理,确保“件件有着落、事事有回音”。


用心用情


把温暖送到“第一线”

本次活动

最大的特点是?“职工唱主角”?

项目来源于职工

解决依靠职工

成果由职工共享

?


在安全保障上“加把锁”?

热电厂240吨运行工段的王海建发现,从办公楼到停车场的必经之路缺少台阶,同事常需攀爬高处,存在安全隐患。他主动认领该项目,协调增设了平整台阶,让上下班之路“平平安安”。针对办公楼区域夜间照明不足的问题,他们购置安装了太阳能照明灯,点亮了夜班职工的“平安回家路”。对夏季蚊蝇滋扰,他们加装了防蚊门帘,营造了干净舒适的出入环境。


在工作环境上“送清凉”?

针对高温岗位更衣室闷热难耐的问题,水处理工段安装了挂壁风扇,为一线职工送去了夏日清凉。为确保职工职业健康安全,为接触危废品的岗位专门配备了耐酸碱的丁腈手套,为双手筑起了可靠的“防护墙”。此外,各工段还自发组织清理空调滤网,既提升了制冷效果、改善了室内空气质量,又节约了外委费用。


?在生活服务上“添暖意”?

着眼于职工生活“小事”,服务持续升级。为解决公用洗衣机故障维修周期长的问题,有职工主动备好替换皮带,实现“故障不过夜”;澡堂设施损坏频发?输煤工段职工提前储备备件,确保“随坏随换”。特别是,厂里创新搭建了?“特色餐品线上预约平台”?,将水饺、牛肉面等美食的预约流程变得简单透明、一键可达,让“舌尖上的幸福”触手可及。从为厕所添置芳香球到为拖布池加装晾挂架,每一个微小的改变,都饱含着对职工日常生活的细致关怀。


常态长效


把机制建在“心坎里”

一件件“小实事”

连着的是“大民心”

一个个“微项目”

体现的是“主人翁”精神

本次“我为职工办一件实事”活动,共梳理汇总并认领实事项目?49项?,活动覆盖全厂?6个工段?,参与人员涵盖?管理人员、党员、一线技术骨干?等多个群体,形成了全员参与、共解难题的良好氛围。?截至目前,已完成项目33项,完成率达67.35%?,其余项目均按计划节点稳步推进中。

本次活动

让职工从问题的“提出者”

变为解决的“参与者”和成果的“享有者”

极大增强了职工的归属感

获得感与幸福感

下一步,齐翔腾达将继续坚持从大处着眼、从小处着手,在推动生产经营高质量发展的同时,?持续拓展民生服务的深度与广度?。齐翔腾达将系统谋划并推进更多惠及职工的务实举措,努力构建更为和谐、温暖、有归属感的企业大家庭,让高质量发展成果更多地惠及全体职工。

(未经授权禁止转载)



作者:陈乔依



编辑:王东升   编审:范振峰   审核:战   鹏 



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