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树立和践行正确政绩观丨河钢各单位以促发展实际成效助推钢铁主业竞争力提升



树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,河钢各单位坚持高标准谋划、高质量推进,引导广大党员干部加强学习,结合焕新提升钢铁主业竞争力、拓展高端市场等中心工作推动学习教育走深走实,以实际成效检验学习教育成果。


    大河化工   


大河化工党委牢牢把握正确政绩观核心要义,引导广大党员干部将树立和践行正确政绩观贯穿生产经营全过程,聚焦化产品增产提效与产业链延伸建设,坚持生产经营与改革攻坚双向协同发力,为集团化工产业高质量发展构筑坚实支撑。坚持以学促干,筑牢思想根基。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、党支部研讨等形式,一体推进学查改,推动正确政绩观入脑入心,切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。坚持以实破题,夯实运营根基。通过设置意见箱、基层座谈会等方式,征集关于产业链延伸等方面意见建议32条,从企业发展定位、员工职业发展、绩效考核、干部培养等维度收集6项意见,公司领导现场逐条回应、逐项落实,做到件件有回音。聚焦提产创效主责主业,深化生产、技术、设备、营销全链条协同联动;以项目制为抓手,推进蒸汽分级利用、余热高效复用等降本攻关项目,持续优化工艺参数与能耗管控;全面落实“一人一表”全员绩效考核机制,激发全员担当意识,提升履职效能。坚持以干争先,加速转型突破。紧扣“由焦向化”转型主线,优化销售策略、拓展终端客户,提升产品附加值;聚焦煤基新材料、煤气综合利用等方向,加快产业链延伸项目落地,推进产学研融合与关键技术转化;健全风险防控体系,持续提升运营效能与服务能力。

    河钢汽车板   


河钢汽车板党委坚持党建引领、融入中心、服务大局,推动学习教育与生产经营深度融合,加快把学习成效转化为汽车钢量效齐升的生动实践,用实实在在的经营成果检验学习教育成色。严格落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习等方式,深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,累计开展专题研讨26次,推动正确政绩观入脑入心。持续深化开门教育,不断拓宽意见建议征集渠道,累计解决职工群众意见建议53条,以正确政绩观推动意见建议有着落、见实效。高度重视客户开发工作,进一步健全常态化市场开拓、常态化客户走访工作机制,将主机厂开发成效作为每名公司领导履职硬指标。聚焦国内外重点主机厂,由公司领导带队组建专项攻坚团队,精准破解堵点难点,加快合作节奏,持续提高核心客户汽车钢销量,提升订单直供比例。构建三级客户服务体系,推进营销工作与绿色低碳、技术研发团队协同联动,提供定制化材料解决方案,提升客户黏性与品牌认可度。深化“一人一表”绩效考核,配套“红黑榜”“客户经理优胜榜”晾晒评比,强化激励约束机制,树立鲜明业绩导向,营造了比学赶超、实干争先、干事创业的浓厚氛围。

    大河金属   


大河金属党委深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本问题,把理论学习贯穿学习教育全过程,分层分类组织开展学习研讨,引导党员干部坚定理想信念、提升履职本领。按照“锚定职责、对标提质、赋能共赢”的核心思路,迭代优化“一人一表”全员绩效考核体系,构建规范高效的制度框架,全面激活发展动能。紧密结合当前中心工作开展调查研究,全力推动公司级和支部级共计61个党建攻关项目实施,有效解决了一批制约生产经营提质增效的重点难点问题。坚持以市场和客户为中心,坚定不移做大涂覆产业高端市场、提速发展新兴板块,始终保持创新基因,推动技术革新与效益提升深度融合。按照“国内调结构、海外拓增量”主线,巩固国内外头部客户合作优势,构建稳健合理的客户结构配比,持续优化市场与产品结构,不断提升市场竞争力与行业话语权。主动适应全球绿色低碳发展趋势,重点发力高端建筑装饰用钢领域,累计开发签约高端科技企业、金融平台管理公司等重点客户及家装项目20余个,高端客户群体进一步拓展。加速推出“以钢代木、以钢代石、以钢代塑”的材料创新应用,加快与核心主业形成强有力的协同竞争力。



编辑:书卷温言


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