为贯彻落实党中央及中国宝武党委要求，宝武镁业各级党组织扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化理论武装、坚持学查改一体推进，以正确政绩观引领新质生产力培育、产业升级、绿色低碳发展、改革提质增效等重点任务。即日起开设专题专栏，集中展示各基层党组织学习成效与先进经验，营造崇尚实干、务求实效的浓厚氛围，以过硬作风推动公司高质量发展。

山东云信党支部:

坚守实干底色 推动提质增效

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，山东云信党支部紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚决摒弃形式主义与功利思想，立足长远、务实担当，以过硬实绩助推企业高质量发展。

公司把理论学习作为首要抓手，通过党支部集中学习、专题党课、个人自学等形式，组织全体党员深入学习树立和践行正确政绩观学习教育，并结合先进典型引导与反面案例警示，筑牢思想防线，摒弃急功近利、浮躁浮夸的不良心态，树立重实干、重实效、重长远的发展理念。

在查摆问题环节，公司立足生产经营核心工作，靶向开展政绩观对标自查，围绕经营管理、创新提质、降本增效、安全生产、现场管控等关键领域，组织干部职工对照检视，重点查找重表面文章、轻发展实效，重短期成效、轻长远谋划等突出问题。依托每日早会，梳理汇总生产运行、设备运维、安全环保等一线堵点难点，逐条形成问题清单，精准找准作风与履职层面的偏差。

针对问题清单，公司逐项制定靶向整改措施，坚决杜绝虚假政绩和面子工程，把整改成效体现在生产经营提质增效上。建立整改台账，明确时限、落实责任、实行销号管理，以一抓到底的务实作风推动各类短板弱项整改到位，让求真务实、担当尽责的工作作风扎根基层一线。

在制度建设方面，公司以学习教育为契机抓好建章立制，系统优化现有管理制度，删减流程繁琐、重留痕轻实效的无效条款，新增安全履职和实干实绩导向激励条款，补齐内部管理漏洞。通过制度刚性约束，引导干部职工摒弃虚功、务求实效，构建践行正确政绩观的长效管理体系，实现作风建设与企业生产经营深度融合。

公司还坚持把群众满意作为检验成效的标尺，常态化聚焦职工“急难愁盼”，建立民生实事项目清单，落地落实职工车棚智能充电插座加装、办公饮水机滤芯定期更换等暖心举措，主动倾听诉求、接受监督，让全体职工看得见变化、摸得着实效，以群众获得感印证学习教育成果。

下一步，山东云信将持续巩固深化学习教育成果，始终坚守正确政绩观，立足主业、久久为功、务实笃行，锤炼过硬工作作风，以实实在在的发展成效推动企业高质量发展稳步前行。

【稿件】山东云信 王广伟