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资讯 “层级不同、岗位不同，安全学习的重点就不同，宣讲不讲一刀切，培训不搞大水漫灌，真正让每个岗位听得懂、学得准、用得上......” 盛夏七月，热浪蒸腾的生产现场里，一场覆盖山西焦化全公司、直达班组末梢、贯穿各层级岗位的安全生产宣讲培训热潮全面铺开。
为深刻汲取长治沁源“5·22”事故教训，树立和践行正确政绩观，压实全员安全生产责任，山西焦化全面推进安全生产下基层宣传宣讲培训工作，创新推行分层级、分岗位、分类型的精准宣教模式，构建领导带头、三级联动、一线落地的宣讲体系，引导全体干部职工真正做到“七个清醒起来”，推动安全责任贯通生产全链条、直达岗位“最后一米”。
01
以上率下分层宣讲
层层压实各级安全责任
“安全生产不是口号，是实打实的岗位责任，各级干部必须躬身入局、真抓实干，切实履行‘三管三必须’职责。”7月16日，山西焦化安全生产下基层宣传宣讲会明确要求，要把安全责任落到岗位末端，推动各项宣教工作走深走实。
山西焦化搭建起公司、车间、班组三级宣讲架构，实现全员及外协维保人员宣讲全覆盖。公司领导班子分片包保下沉基层，紧扣安全发展理念，围绕安全生产法律法规、危化品安全管理条例、全员安全生产责任制、承包商管理制度、隐患上报奖励机制等内容系统授课，深度剖析事故案例中暴露出的理念偏差、管理缺位、责任悬空等深层次问题，坚守“不安全不生产、一切服从于安全”的工作底线，常态化开展外包队伍安全警示教育，从严规范外委作业全过程。
各二级单位管理人员深入生产一线，面向技术人员、安全员解读行业风控标准、高危作业管控要点，结合内部隐患案例补齐现场管理短板；车间管理人员、班组长、群监员充分利用班前会，对照岗位规程、危险源管控要点常态化宣讲，自上而下织密层层传导、层层落实的安全责任链条。
02
课堂前移扎根现场
多样宣讲做实岗位实操教育
山西焦化打破会议室集中授课的传统模式，立足生产实际，将宣讲课堂前移至检修、作业现场，围绕岗位职责、工艺标准、设备原理、隐患排查、应急处置等实操内容开展教学，让安全教育摆脱照本宣科，更加贴合现场、贴合岗位、贴合实操。
各基层单位结合生产业态打造特色宣讲载体。焦化厂、化产品回收厂聚焦化工生产高风险特性，面向管理骨干研判工艺潜在隐患，依托网格化管理前置风险管控关口；公辅厂依托党内学习阵地常态化开展安全研讨，纠治重生产、轻安全的片面思想；焦油加工厂发挥群监员、青安岗示范作用，由一线职工分享巡检辨隐患、纠正习惯性违章的实战经验，宣讲同步开展现场排查，实现隐患闭环整改；铁运公司结合汛期安全生产特点，通过班前微宣讲紧盯路基巡检、调车作业、货物装载等关键环节，严格落实病车排查、不合格车辆禁行制度；设备检维修厂依托高温作业、管线改造等施工现场开展案例教学，通过现身说法讲解灼伤、物料腐蚀等风险防控要点。
线上线下宣教渠道同步发力，各班组依托工作群、短视频平台推送安全警示案例，利用宣传栏、黑板报普及岗位应知应会，让安全理念融入日常、浸润人心。
03
精准施教靶向赋能
闭环督导保障长效见效
本次宣讲培训坚持按需施教、分类赋能，根据层级、岗位差异定制培训内容，杜绝形式化、同质化学习。山西焦化开设专题研讨班，引导管理干部校准安全发展理念，邀请行业专家授课，着力提升管理层风险研判、统筹管控、隐患治理能力，引导干部跳出固有思维，立足企业长远发展统筹推进安全生产工作。
为进一步统一岗位安全标准、夯实全员安全根基，山西焦化编制《焦化安全生产应知应会知识库》，涵盖安全法律法规、企业管理制度、岗位行为规范、危险源辨识、应急处置技巧等重点内容，通过线上常态推送、线下集中解读的方式，全方位夯实全员理论基础。各二级单位组建专项宣讲小分队，实行分层分类精准培训，管理层侧重风险研判、隐患治理、现场管控学习，一线职工聚焦规范操作、安全防护、应急处置实操提升。各班组依托每日当班任务开展简短微宣讲，将制度条文转化为通俗易懂、贴合岗位的实操准则，让安全要求落地见效。截至目前，公司安全生产宣传宣讲成效扎实落地，各级培训已实现全覆盖，全方位补齐岗位安全短板，筑牢全员安全思想防线。
山西焦化将持续固化分层分级宣讲长效机制，推动安全教育、隐患整治、汛期管控深度融合，切实把宣讲学习成效转化为现场治理实效，为企业高质量安全发展提供坚实保障。
（马笙苓/文 邓娟娟 杨振华 员智荣/图）
编辑：马笙苓
责编：文草丽
审核：靳 岩
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