从“集体合同”到“成果绽放”：佳热电厂创新创效体系升级 激活高质量发展新动能

7月30日，华电能源佳热电厂2026年职工（青年）创新创效成果发布会顺利举办。本次活动以落实创新发展部署、深化产业工人队伍建设改革为抓手，集中展示11项一线创新成果，检验企业职工创新体系建设成效。

合同筑基，搭建长效创新机制

佳热电厂以职工创新专项集体合同为制度抓手，筑牢全员创新根基。企业成立专项创新工作领导小组，配套完善创新奖励、人才培育、成果转化全链条激励政策，重奖优秀创新团队与个人。常态化开设创新方法专题培训，邀请行业专家授课，鼓励跨专业、跨部门组建攻坚小组，打通职工创新全流程保障通道，持续点燃一线职工创新热情。

成果落地，一线攻关提质增效

本次发布会筛选出11项覆盖技术、管理领域的优质创新项目，全部源自生产、供热、管理一线痛点难题。人才培育体系项目夯实企业人才留存根基；机炉参数精细化调整、脱硫系统节能改造两大技术成果，有效降低能耗、实现降本增效；供热有限空间作业标准化项目补齐现场安全管理短板；预算精细化、法务风险防控等管理创新，持续提升企业精益运营水平。所有成果兼具实用性、推广价值，现场获得评委一致好评。

平台赋能，持续释放创新动能

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一直以来，佳热电厂坚持宣传动员、课题攻坚、成果发布三步走工作模式，营造全员创新浓厚氛围。此次发布会既是年度创新工作集中检阅，也是经验交流、成果推广的共享平台。下一步，佳热电厂将持续深化创新专项集体合同落地执行，不断完善职工创新培育、转化、激励体系，深耕一线技术攻关，加速创新成果转化应用，以职工创新活力为“五位一体”龙江华电建设注入强劲动能。

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审核 | 刘建伟

 策划 | 马    琳

   图文 | 佳热电厂

 编辑 | 綦    斯