浙江夏厦精密制造股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划

首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1. 本次符合解除限售的激励对象共103 名，可解除限售的限制性股票共计317,962 股，约占目前公司总股本的 0.51%。

2.本次限制性股票办理完解除限售手续后，在上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

浙江夏厦精密制造股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8 月 24日召开第二届董事会第二十二次会议审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2025 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定，公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“本次激励计划”）首次授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就，现就有关事项公告如下：

一、本激励计划已履行的相关审批程序

1、2025 年 6月12 日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，同日，公司召开第二届监事会第十一次会议审议通过相关议案，公司第二届董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划相关事项发表明确同意的核查意见。

2、2025 年6月13 日，公司在内部OA 系统对激励对象名单和职务进行了公示，公示时间为自2025 年6月13 日起至2025 年 6月23 日止，在公示期间，公司董事会薪酬与考核委员会及人事行政部未收到对本次拟激励对象提出的任何异议。董事会薪酬与考核委员会对激励计划授予激励对象名单进行了核查。具体内容详见公司于 2025 年 6 月 24 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《董事会薪酬与考核委员会关于2025 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-029）。

3、2025 年6月30 日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并于2025 年7月1日披露了《关于2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-032）。

4、2025 年7月9 日，公司分别召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司第二届董事会薪酬与考核委员会对此发表了明确同意的核查意见。

5、2025 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票于2025 年8 月1日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记。

6、2026 年 6月16 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司第二届董事会薪酬与考核委员会对此发表了明确同意的核查意见。

7、2026 年6月17 日，公司在内部OA 系统对预留激励对象名单和职务进行了公示，公示时间为自2026 年6月 17 日起至2026 年6 月26 日止，在公示期间，公司董事会薪酬与考核委员会及人事行政部未收到对预留激励对象提出的任何异议。董事会薪酬与考核委员会对激励计划授予激励对象名单进行了核查。具体内容详见公司于 2026 年 6 月 30 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的《董事会薪酬与考核委员会关于2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2026-024）。

8、2025 年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票于 2026年7月27 日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记。

9、2026 年 8月24 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过了《关于2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》和《关于回购注销部分限制性股票的议案》，董事会薪酬与考核委员会对相关事项进行了核实并发表了核查意见。

二、关于本激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明

根据《管理办法》《激励计划》等相关规定，本激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期为自首次授予限制性股票授予之日起12 个月后的首个交易日至限制性股票授予之日起24 个月内的最后一个交易日止，本激励计划首次授予限制性股票的授予日为2025 年7月9 日，首次授予限制性股票的第一个限售期已于 2026 年7月8日届满。

本激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件均已成就，具体如下：

综上所述，本激励计划首次授予第一个解除限售期的限制性股票解除限售条件已成就，本次符合解除限售条件的激励对象共103 人，可解除限售的限制性股票数量共 317,962 股。根据2025年第二次临时股东大会的相关授权，公司董事会将按照激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。

三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明

1、鉴于公司2025 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中有4名激励对象因个人原因自愿放弃公司向其授予的全部限制性股票，1名激励对象因个人原因自愿放弃公司向其授予的部分限制性股票，根据公司2025 年第二次临时股东大会的授权，董事会有权将离职员工或放弃参与员工的限制性股票份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配和调整。公司本次激励计划授予的权益总数为 93.24 万股，授予的权益总数不变，首次授予激励对象人数由 111 人调整为107 人，首次授予权益由 88.11 万股调整为 85.06 万股，预留权益数量由 5.1万股调整为8.18 万股。

公司于2025年5月20日召开的2024年年度股东大会审议通过了《关于2024年度利润分配预案的议案》，2024 年度权益分派实施方案为：以公司现有总股本62,000,000 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 1.63 元（含税），本次不进行公积金转增股本、不送红股。该利润分配方案已于 2025 年 7月3日实施完毕。根据公司《激励计划》及2025年第二次临时股东大会的授权，董事会对本次激励计划的限制性股票的授予价格进行相应调整。本次除权除息后限制性股票授予价格=调整前的授予价格-每股的派息额=38.95-0.163=38.787元/股，即限制性股票的授予价格由38.95/股调整为38.79 元/股。

2、2026 年 8月24 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过了《关于2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》和《关于回购注销部分限制性股票的议案》，4名激励对象因个人原因离职，回购注销限制性股票27,300 股，回购价格为 38.79 元/股。

除上述调整外，本次实施的激励计划与已披露的激励计划无差异。

四、本激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售安排情况

本次符合解除限售条件的激励对象103 人，可解除限售股份的总数为317,962 股，占公司目前最新总股本的比例为0.51%。具体情况如下：

注：(1)公司高级管理人员所持有的限制性股票解锁后，其买卖股份应遵守中国证监会、深交所发布的法律法规等相关规定。（2）本次限制性股票解除限售可能存在四舍五入导致最终数据与上述存在差异，以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

五、参与本次激励计划的董事、高级管理人员在授予日前 6个月买卖公司股票的情况说明

经核实，参与本次激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月内不存在买卖公司股票的行为。

六、激励对象缴纳个人所得税的资金安排和缴纳方式

激励对象缴纳个人所得税的资金由激励对象自行承担，公司承诺不为激励对象依本计划获取标的股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。公司将根据国家税收法规的规定，代扣代缴激励对象应缴纳的个人所得税。

七、不符合条件限制性股票的处理方式

1、公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

2、激励对象因辞职、公司裁员而离职，其根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格进行回购注销。

八、董事会薪酬与考核委员会核实意见

经核查，根据《激励计划》及相关规定，公司本激励计划首次授予限制性股票的第一个解除限售期解除限售条件已经成就。本次符合解除限售条件的激励对象103 名，可解除限售的限制性股票数量共计317,962 股。上述激励对象作为本次可解除限售的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，本次解除限售程序符合法律法规及《公司章程》的规定。

因此，董事会薪酬与考核委员会同意符合条件的103 名激励对象在规定的解除限售期内办理限制性股票的解除限售事宜，可解除限售股份数量为317,962股。

九、法律意见书结论意见

北京大成律师事务所认为：截至本《法律意见书》出具日，公司已就本次解除限售及本次回购注销取得现阶段必要的批准和授权，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《管理办法》等法律、法规及《激励计划》的相关规定。公司尚需就本次解除限售及本次回购注销依法履行相应的信息披露义务并办理解除限售手续、本次回购注销所涉减少注册资本、股份注销登记等手续。

十、备查文件

1、浙江夏厦精密制造股份有限公司第二届董事会第二十二次会议决议；

2、浙江夏厦精密制造股份有限公司第二届董事会薪酬与考核委员会第七次会议决议；

3、董事会薪酬与考核委员会关于公司2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项的核查意见；

4、北京大成律师事务所关于浙江夏厦精密制造股份有限公司2025 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书。

特此公告。

浙江夏厦精密制造股份有限公司董事会

2026 年 8 月 26 日