宏川动态 | 南京宏川乙烯卸车量连创历史新高

南京宏川乙烯卸车量连创历史新高

今年下半年乙烯船货到港量下降，南京宏川乙烯卸车业务迎来历史性峰值。8月，南京宏川乙烯卸车量突破万吨，9月有望再攀新高。

面对船运骤减、下游工厂原料保供压力加大的局面，南京宏川依托此前完成的乙烯储罐及配套设施大修改造项目，在卸车工艺方面实现关键提升，有效承接了贸易商及工厂端的卸车需求。长期以来，南京宏川深耕低温乙烯装卸技术领域，公司主导研发了“低温液态乙烯自动化定量装车装置”，能够实现装卸过程的自动化控制、精准计量与安全作业，在降低劳动强度和安全风险的同时，进一步提升了面向客户的服务交付能力。

后续，南京宏川将持续秉持“以客户为中心”的核心价值，主动响应贸易商及下游工厂的多元化卸车需求，为客户的产业链、供应链稳定提供坚实保障。（文/陈朝阳）

宏川总部举办“AI赋能——企业人物报道与专题写作”专项培训

9月2日上午，“AI赋能——企业人物报道与专题写作”专项培训在宏川总部顺利举办。本次培训采取“线上+线下”联动模式，近60名员工齐聚一堂，围绕企业真实业务场景，展开人物采访与专题写作核心技巧、AI赋能创作全流程的系统学习与现场演练。

此次培训旨在提升学员采编与写作实效，助力各项宣传文稿工作高质量推进。培训坚持“AI为工具、人文为核心、真实为底线、实战为标准”的导向，帮助受训人员构建起对“好文章”的判断力，并掌握AI工具在文稿创作上的运用，为各项宣传工作的开展提供队伍支撑与专业保障。

在培训中，讲师结合宏川真实人物报道案例，系统梳理了传记式、特写式、群像式三大人物报道类型及系列专题策划思路，并结合新闻六要素（5W1H）分享采访提纲撰写与现场追问技巧，深度拆解“起承转合”的叙事结构与写作要点。培训现场设置了演练环节，组织参训人员现场模拟采访身边同事，即时转化运用所学技巧。

在AI赋能模块，讲师详细讲解“角色设定、任务说明、具体要求、素材输入”的通用提示词四要素框架，并通过实操演示，带领学员完整体验AI赋能采访提纲拟定、初稿生成、精细化打磨与真实性核验的全流程应用，助力学员学习定制专属提示词，实现人机高效协同创作。

在训后实战环节，大家将围绕“以客户为中心”的企业核心价值观，锚定企业变革以及集成供应链业务突破相关选题，把学习成果转化为笔端功力，用心记录宏川与时代共奋进的精彩篇章。

常熟基地组织开展2026年度职员健康体检

8月29日至30日，常熟基地组织全体职员分批前往医院开展年度健康体检。此次体检覆盖常规检查、血常规、心电图、彩超、胸片等多个项目，将健康管理前置为“事前预防”，切实筑牢员工健康防线，践行“以HSE为基石”的核心价值观。（图文/徐吉尔）

编辑 | 罗锦玉

校对 | 陆泓叡 肖荣光