深化科创合作，加快数智转型！李斌带队赴深圳走访华为、金蝶、腾讯等头部企业

为深入贯彻广西“人工智能+”三年行动方案部署，紧扣“北上广研发+广西集成+东盟应用”发展路径，主动对标行业一流加快企业数智化转型步伐，近日，柳钢集团党委书记、董事长李斌率队赴深圳开展考察交流，出席柳钢集团在华为总部举办的数智赋能柳钢高质量转型发展研修班，并先后走访华为、金蝶、腾讯三家头部科技企业，对接产业链上下游重要合作伙伴，在考察交流中开阔发展思路，在深化协作中拓展合作布局，为企业高质量转型升级注入强劲数智动力。

作为国内数字经济与科技创新高地，深圳集聚着数智化转型前沿理念、技术成果与标杆实践。柳钢集团主动对标先进，在华为总部举办数智赋能柳钢高质量转型发展研修班。参训人员覆盖集团各相关单位主要负责人，是柳钢聚焦数智化转型打造的中高层管理干部专项能力提升培训。华为副总裁、油气矿山军团CEO蒋旺成出席开班式并致欢迎辞。

李斌在数智赋能柳钢高质量转型发展研修班上讲话。

李斌在开班致辞中指出，将研修班办在头部科技企业前沿一线，就是要让集团中高层管理干部近距离感受华为的创新文化、对标前沿发展理念、学习数智化转型应用实践，在思想观念上破冰、在能力本领上升级。李斌强调，面向“十五五”，柳钢集团明确了高端化、智能化、绿色化、融合化、特色化、国际化“六化”发展方向，正全力构建“科技创新驱动，产业创新协同，服务创新助力，精益管理提质，AI应用赋能，资本运营支撑”发展新格局，数智化转型是牵动全局的核心支撑，全体学员要保持“空杯心态”潜心研学，把先进经验转化为推动工作的实际举措，成长为既懂产业规律又通数智应用的复合型管理人才。

开班式后，华为钢铁有色军团专家围绕钢铁行业数智化转型路径、工业大模型场景落地等主题开展深度分享，既结合冶金行业生产痛点与标杆案例拆解技术落地逻辑，更系统传递华为深耕产业数智化沉淀的创新理念、迭代文化与实战方法论。在为期4天的沉浸式深度学习中，参训学员紧扣柳钢数智化发展与场景应用落地开展专题研讨，逐一梳理数智技术应用堵点，既系统掌握了数据治理体系构建、AI场景规模化落地的实践方法，更通过深度对标头部企业拓宽转型思路，进一步明晰了数智技术赋能全流程的实践路径，为集团系统性推进数智化转型统一了思想共识、夯实了能力基础。

考察华为坂田基地、松山湖研发基地

李斌在华为坂田基地实地考察了解前沿信息通信技术、行业数智化解决方案等创新成果。

考察期间，李斌一行先后前往华为坂田基地、松山湖研发基地，实地察看前沿信息通信技术、行业数智化解决方案等创新成果，并与华为高层领导以及广西区域负责人进行深入交流。

近年来，柳钢与华为依托各自产业与技术优势，合作从单点试点走向系统集成，从概念验证迈向平台落地，在数智化建设、物联网应用、人工智能落地等领域取得一系列务实成果。在座谈交流中，双方表示将紧扣广西“人工智能+”三年行动方案，持续深化“玄铁”钢铁大模型多场景应用，依托华为数据治理体系与实践经验，围绕重点业务领域共建一体化数据治理体系；共建人才培养机制，打造复合型数智人才队伍，推动数据从“资源”向“资产”转化，共同打造钢铁行业数智化转型“区域样本”，助力广西建设面向东盟的人工智能产业高地。

走访金蝶公司、腾讯公司

在深圳考察期间，李斌带队走访金蝶公司，就深化业财管理数智化转型进行交流对接。

在金蝶公司，李斌与金蝶董事局主席徐少春座谈交流。作为国内业财数智化领域的领军企业，金蝶拥有丰富的大型集团多业态、多基地业财数智化建设实践经验。近年来柳钢与金蝶合作持续走深走实，业财资税全链路深度融合，为柳钢多基地、多业态协同发展提供了坚实的数智化支撑。双方将在现有合作基础上进一步升级战略协同，共同总结提炼柳钢“钢铁主业+协同产业”业财深度融合的实践成果，打造适配冶金行业国有大型企业的标准化数字化解决方案，形成可复制可推广的“柳钢实践”，为全国冶金行业国企数智化转型提供参考借鉴。

在腾讯科技（深圳）有限公司，李斌带队与腾讯云副总裁、智能制造与智慧能源解决方案负责人蔡毅及团队深入对接交流。双方一致认为，各自依托产业场景与技术生态领域的深厚积淀，在数智化升级赛道上契合度高、合作潜力广阔。下一步双方将进一步加强常态化沟通对接，围绕升级协同办公体系、落地工业AI与数字孪生场景、完善数据治理与安全防护体系等方向探索合作路径，拓展数智技术应用边界，共同挖掘产业协同发展新机遇。

走访原燃料供应商与销售客户

在深期间，李斌还带队走访了原燃料供应商与核心销售客户，靠前对接供需需求、深化互信合作，建立常态化对接机制，进一步拓展原料采购渠道、保障供应链稳定，提升客户服务效能，推动产业链上下游深度融合、互利共赢。

柳钢集团副总经理卢春宁、沈敏参加有关活动。

图文：阎翔 玉桂灿

编辑：刘可慧

校对：辜姝