丽培训|AI新引擎训练营圆满结营，擘画企业效能新蓝图

Li  Training 

9月17日，丽人丽妆「AI新引擎」专项训练营结营仪式暨课题设计成果展示会圆满举办，经过两个月的AI学习与实践之旅迎来了阶段性成果检阅。本次训练营立足于业务场景，聚焦提质增效。推动AI技术融入运营、达播、短视频等业务链路，通过系统化提升学员AI应用能力的同时，也为公司AI经营人才建设交出答卷。

历时2个月的精心打磨，四个专项小组依次汇报。运营组自研数据可视化看板，实现销售变化自动归因，精准赋能策略优化与GMV提升；利用专属Skill工具完成自动化数据采集与日报交付，把重复化文案工作交给 AI，实现人力效能的结构型释放。达播组搭建智能达人甄选系统，自动化完成达人数据抓取、品牌适配度匹配与海量数据分析，大幅简化达人筛选链路，提升合作对接效率。短视频组深耕AIGC内容落地，打通AI脚本创作、素材智能生成，探索出低成本、高质量、高效率的短视频内容量产模式，实现内容产能与效益双重跃升。

各小组依次展示AI经营成果，复盘探索路上的试错并沉淀，直面 AI 落地业务的各类现实挑战，在卡点难题中持续优化实施路径，最终交付一批具备业务价值的实践成果。本次决赛评选锚定核心业务痛点，以可量化的业务价值与实战成效作为评判标尺，择优遴选出优秀小组。

会上，丽人丽妆创始人黄韬向顺利完成结营的学员们予以肯定，并指出：AI 经营的意义不止于个体效率提升，更重在构筑企业层面系统化的智能效能，驱动组织能力跃迁。企业落地 AI 应用，必须锚定业务本质，以 “如何实现更好销售增长” 为核心命题。AI不能局限于执行优化的节时增效，更要融入业务策略制定全流程，通过不断沟通与训练提升认知与边界。AI 工具的应用需紧密关联营收、利润等核心经营指标，依托数据反馈持续迭代模型与优化路径，从而提升专业能力。

AI赋能业务的探索没有终点，本次训练营的结营，是完成智能运营的迭代升级。丽人丽妆立足于数据、流程与逻辑搭建的AI体系中，让系统构筑自动化业务运行范式，释放“一人拥有一 Team” 的巨大潜能。以个体能力的智能化跃迁，凝聚成驱动组织持续创新、穿越周期的澎湃力量。