江苏共创人造草坪股份有限公司关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划2026年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：

 本次行权数量

江苏共创人造草坪股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“激励计划”）首次授予第一个行权期行权条件已成就，自 2025 年 8 月29 日起相关激励对象可正式实施行权。2026 年第三季度，本激励计划首次授予相关激励对象行权且完成过户登记的股份数量合计为0股。

公司激励计划预留部分第一次授予之第一个行权期行权条件已成就，自2025年11 月 5日起相关激励对象可正式实施行权。2026 年第三季度，本激励计划预留部分第一次授予的激励对象行权且完成过户登记的股份数量合计为 0 股。

公司激励计划首次授予的第二个行权期行权条件已成就，自 2026 年 8 月 3日起相关激励对象可正式实施行权。2026 年第三季度，本激励计划首次授予的激励对象行权且完成过户登记的股份数量合计为690,723 股。

公司激励计划预留部分第二次授予之第一个行权期行权条件已成就，自2026年 8 月 3 日起相关激励对象可正式实施行权。2026 年第三季度，本激励计划预留部分第二次授予的激励对象行权且完成过户登记的股份数量合计为9,271 股。

 本次行权股票上市流通时间

本次行权采用自主行权模式，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第一个交易日（T+1 日）到达股票账户，并于第二个交易日（T+2 日）上市交易。

一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

1、2024 年7月8 日，公司召开了第三届董事会第二次会议及第三届监事会第二次会议，审议通过《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司监事会对本次股权激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2024 年7月9日，公司对首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示，公示时间为 2024 年7月 9日至 2024 年7月 18 日。公示期满后，监事会对本次股权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于2024 年 7 月 19 日披露了《江苏共创人造草坪股份有限公司监事会关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2024 年7月24 日，公司召开了2024 年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于 2024年7月25 日披露了《关于公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2024 年 7 月 26 日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。监事会对首次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。

5、2024 年 8 月 13 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本激励计划首次授予的 335.90 万份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000695、1000000696、1000000697。具体内容详见公司于2024 年 8 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予结果公告》（公告编号：2024-038）。

6、2024 年 9 月 27 日，公司分别召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会已事前审议通过本议案，监事会对本激励计划之预留部分第一次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。

7、2024 年10 月 29 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本激励计划预留部分第一次授予的 2,000 份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000741、1000000742、1000000743。具体内容详见公司于 2024 年 10 月 31 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-058）。

8、2025 年 5 月 23 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本激励计划预留部分第二次授予的 35,000 份股票期权的登记手续，期权代码（分两期行权）：1000000828、1000000829。具体内容详见公司于 2025年 5 月 24 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第二次授予结果公告》（公告编号：2025-019）。

9、2025 年 7 月 29 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格及限制性股票回购价格的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》。监事会对相关事项发表了核查意见。

10、2025 年 8 月 5 日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分总计43,527 份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于 2025 年 8 月6 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2025-037）。

11、2025 年8 月29 日，公司办理完成首次授予部分第一个行权期的相关行权手续，激励对象可按相关比例开始行权。具体内容详见公司于2025 年8月25日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于

2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-039）。

12、2025 年9月30 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第六次会议和第三届董事会第十一次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予之第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》（公告编号：2025-051）。

13、2025 年 10 月 16 日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予总计 2 份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于 2025 年 10 月17 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于2024年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2025-058）。

14、2025 年11 月5 日，公司办理完成预留部分第一次授予股票期权之第一个行权期的相关行权手续，激励对象可按相关比例开始行权。具体内容详见公司于 2025 年 10 月 31 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予股票期权第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2025-063）。

15、2026 年5月21 日，经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认，2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予及预留部分第一次授予总计 269,960 份股票期权注销事宜已于当日办理完毕。具体内容详见公司于2026年 5 月 22 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2026-023）。

16、2026 年 6月11日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》。具体内容详见公司于 2026 年 6 月 12 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的公告》（公告编号：2026-027）。

17、2026 年7 月13 日，公司召开第三届董事会第十八次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予之第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件和预留部分第二次授予之第一个行权期行权条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

18、2026 年 8 月 3 日，公司办理完成预留部分第二次授予之第一个行权期的相关行权手续，激励对象可按相关比例开始行权。具体内容详见公司于 2026年 7 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权之第二个行权期和预留部分第二次授予股票期权之第一个行权期自主行权实施公告》（公告编号：2026-036）。

19、2026 年9月28 日，公司召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权的议案》和《关于2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予之第二个行权期行权条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。

二、本次股票期权激励计划行权的基本情况

（一）激励对象行权情况

1、首次授予激励对象第一个行权期行权情况

2、预留部分第一次授予激励对象第一个行权期行权情况

2、预留部分第一次授予激励对象第一个行权期行权情况 类别 可行权数 量（份） 2026 年第三 季度行权数量 （份） 累计行权数 量（份） 累计行权数量 占可行权数量 的比例 中层管理人员及核心 技术（业务）骨干 （1 人） 598 0 598 100% 合计 598 0 598 100%

3、首次授予激励对象第二个行权期行权情况注：由于自主行权方式，行权所得股票需在行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2日）上市交易，以上行权数据为截至 2026年 9月 30 日中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记的数据。

4、预留部分第二次授予激励对象第一个行权期行权情况

（二）本次行权的股票来源

公司向激励对象定向增发的人民币A股普通股股票。

（三）行权人数

首次授予部分第一个行权期的可行权人数为113 人，截至 2026 年7月24 日第一个行权期届满，共112 人参与行权且完成股份过户登记。

预留部分第一次授予之第一个行权期的可行权人数为 1 人，截至 2026 年 9月24 日第一个行权期届满，共1人参与行权且完成股份过户登记。

首次授予部分第二个行权期的可行权人数为105人，截至2026年9月30日，共97 人参与行权且完成股份过户登记。

预留部分第二次授予之第一个行权期的可行权人数为 2人，截至 2026 年 9月30 日，共1人参与行权且完成股份过户登记。

三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动

（一）行权股票的上市流通日

本次采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。

（二）行权股票的上市流通数量

2026 年第三季度，通过自主行权方式，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记过户股份数量合计为699,994 股。本次行权新增股份均为无限售条件流通股。

（三）董事和高级管理人员的锁定和转让限制

本激励计划股票期权首次授予、预留部分第一次授予和预留部分第二次授予的激励对象不包含公司董事和高级管理人员，相关人员所持公司股票无需锁定和受到相关转让限制。

（四）本次股本变动情况

单位：股

注：（1）本激励计划首次授予部分第一个行权期自 2025年 8月 29 日起正式实施行权至 2026年 7月 24 日届满，预留部分第一次授予之第一个行权期自 2025 年 11月 5日起正式实施行权至 2026 年 9月 24日届满，首次授予部分第二个行权期自 2026 年 8 月 3 日起正式实施行权，预留部分第二次授予之第一个行权期自2026 年8 月3 日起正式实施行权，上述变动前股本结构为公司于 2026年 6月 30 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记的相关股份数据。

（2）本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。

（3）公司于2026 年8 月 3日为符合条件的部分激励对象办理完成首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售的相关手续，此次解除限售并上市流通的限制性股票数量合计 340,776 股。

四、股份登记情况及募集资金使用计划

2026年第三季度，公司2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予和预留部分第二次授予相关激励对象行权且在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记过户的股份数量合计699,994 股，公司募集资金10,646,908.74元。该项募集资金将用于补充公司流动资金。

五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响

本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。

特此公告。

江苏共创人造草坪股份有限公司董事会

2026 年 10 月 9 日