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亮立新钢 党徽闪耀 | 唐崇清:实干担当践初心,保供降本勇争先

开栏语:

一线彰显担当。在新钢集团的生产车间、市场前沿、攻坚现场,总有一群党员身影熠熠生辉。他们以党徽为指引,在高温炉台攻坚克难,在市场浪潮中拓路前行,在平凡岗位上精益求精,用实干破解难题、用担当护航发展、用真情凝聚力量。

新钢集团公众号开设“亮立新钢 党徽闪耀”栏目,聚焦这些优秀党员的先进事迹,定格他们坚守奉献的动人瞬间,让党徽闪耀的光芒照亮新钢高质量发展之路。

在原料采购部燃料室,有一位近30年党龄的老党员,名叫唐崇清。18年采购生涯,他没有豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,只有默默无闻和把本职干好的执着。正是这份朴实与坚守,让他成为大家公认的“标杆”。

燃料室主要负责煤炭和焦炭的采购,岗位任务重、事务繁杂,是淬炼业务能力的一线岗位,也最历练人。2008年至今,唐崇清先后负责焦炭、炼焦煤和喷吹煤的采购业务,历经多轮高效化改革和岗位轮换。问起业务经历,他总是笑着摆摆手:“跟大家差不多,就是时间长点。”一再追问,才得知他曾三次经历“惊心动魄”的保供硬仗。

第一次是2009年新钢首次采购一级焦。从资源考察、样品试验到场地备料,他几乎每天守在现场做焦炭强度的转鼓试验。备好的万吨一级焦曾因指标问题需要重新备料,又遭遇不可抗力,焦炭库存一度不足千吨,可用量只能以小时计算。那段时间,现场、办公室、供应商三点一线,他硬是把供应链条一环一环拧紧,保证了新高炉的顺利投运。
第二次是2017年。煤炭运输大动脉大秦铁路检修,引发全国煤矿大面积减产和铁路大面积检修,采购供应空前紧张,各大钢厂均表示这是有史以来保供压力最大的一次。作为炼焦煤业务员,他驻点催发20余天,“舍小家、顾大家,不完成任务不回家”。
第三次是2021年初,周边所有烧结煤加工点被封闭,保供严峻。在居家办公期间,他提前预判,并积极与地方政府、相关部门协调,开通绿色保供通道,保障了高炉“口粮”不断供。
燃料采购大多是关乎公司大生产的大品种,做好这项工作需要一个不断学习、摸索、历练的过程,更重要具备超前思维、快速反应的能力。经过多年摸爬滚打,唐崇清对各品种业务均能熟练应对。特别是今年二季度接手烧结无烟煤业务后,根据公司要求,立即对采购渠道和结构进行优化,由原来基本全靠厂外加工点供应,转变为厂内加工的全新供应模式。
有人问起业务诀窍,他总是那句朴实话语:“哪有什么诀窍,一是熟能生巧,二是责任担当。”他说,市场瞬息万变,前几天还在降价利库,说不定马上就面临涨价告急,因此必须多动脑筋,提前研判,做好预案;同时要把握时机、敢于突破,招标采购时间节点、供货周期、采购数量、拦标价格,都要经过反复分析斟酌、及时决断,既要保证供应安全,又要尽最大可能降本。他这样说,也这样做,以实际行动践行着一名党员正确政绩观。

唐崇清曾多年担任单位机关党支部书记,先后介绍、培养多名党员。他常说,党员就得以比普通群众更高的政治站位,以更加突出的工作业绩体现标杆作用,同时必须努力做好传帮带。多年前,他参与的枣庄矿水铁联运降本项目——《党建+提高炼焦煤水铁联运比例》被评为公司2025年“党建+”优秀项目。他的徒弟李辉平已成长为燃料室的业务中坚。

三十载党龄,十八载耕耘。唐崇清没有惊天动地的壮举,却在一次次保供硬仗、一吨吨降本增效、一名名徒弟的成长中,把“标杆”二字写在了燃料采购一线,也把党员初心熔进了新钢高质量发展进程里。

来源:新钢集团党委组织部

编辑:陈小香

审校:张名海

出品:新钢集团党委宣传部


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