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资讯 为充实电弧炉项目维检力量公司决定调剂部分安全保卫部职工转岗为数智化部低压电工两个月之后这批转岗职工的现状如何带着疑问和好奇记者来到数智化部一探究竟
两个月前，安保部48名职工响应公司转岗号召，自愿报名加入数智化部走上新岗位。这一批有生力量的加入，有效化解了数智化部人力资源的燃眉之急。如何将这批有生力量用足用好？数智化部针对转岗职工的特点，制定了精细到日的系列培训课程计划表。扫盲式培训，阶段性验收，最终目的只有一个——为公司培养一批合格的低压电工。
时间：5月20日
地点：第三行政区安考中心
“黄老师，我们上了十几年的班，多的已经三十年工龄。不瞒你说，只会站岗、放哨、巡逻，这样专业的知识，我们怕学不会。”第一节课结束，不少职工三三两两围上前来，和黄光辉交流起自己的顾虑和困惑，个别人还打起了“退堂鼓”。
听后黄光辉笑了笑，分享了一个故事。“十多年前，我们作业区从山上片分来了一位转岗职工，名叫何志坚。40多岁的年纪，和你们一样从头学起。带他的师傅年纪比他还要小，现在的他已经是三电维检工的技术大拿，在连退线独立带班……要相信自己，你们能迈出转岗这一步，就已经是大多数人心中的榜样。”
身边人身边事，黄光辉的话就像一颗定心丸，让转岗职工焦虑的心情得到些许释放。在接下来的培训取证课程中，大家克服心理障碍，课堂气氛有了显著变化。
时间：6月11日
地点：数智化部实作平台
为期20天的特种作业取证培训后，6月11日，一期专门为此批转岗职工开设的电工知识培训班正式开班。
此次课程安排，主要围绕数智化部维检区域的设备作为培训案例。从电工基础知识及技能、常用电工工具（万用表、电笔、剥线钳、钳形电流表、摇表）的使用，再到变频器工作原理、接线、参数设置、故障处理。由易到难，十多位老师深入浅出讲解知识点。
值得一提的是，为检验转岗职工的学习成果，培训期间还穿插了3次实作考试。根据考试结果，实时动态调整下阶段的学习内容。
作为此次学习难度最高的变频器知识点，首次考试将近半数人员的成绩未合格。在全部课程结束后，数智化部专门针对变频器知识，再次安排老师授课。功夫不负有心人，第二次变频器实作考试，不合格者比例大大降低。
6月30日，为期一个多月的转岗脱产培训结束。48名转岗职工分别分配至铁前自动化作业区、卷板自动化作业区、轧钢自动化作业区、电弧炉项目部、信通作业区、衡器计量作业区、线棒维检作业区等8个作业区。
时间：7月22日
地点：数智化部卷板自动化作业区
在此次转岗员工培训中，曾俊宁取得了优异的成绩：电缆及万用表实作100分，低压电器实作91分，变频器（S120）实作98分，变频器（ABB）实作91分。按照最后综合折算和271原则分布，他的评价为“优秀”。
1979年出生的曾俊宁在安保部交管队干了18年，也曾多次荣获部优秀共产党员等荣誉称号。对于此次转岗，曾俊宁的态度十分积极。“公司给我们提供平台，让我在四十多岁的年纪重新再学一门技术，这可是求之不得的机会。老婆说以后还要靠我解决家里简单电器故障呢。”
采访当日，曾俊宁正跟着师傅在原钢二区进行维检。接线、正反转、启动电路机……现在，曾俊宁可以完成一些简单的设备点检工作。
值得一提的是，为确保转岗职工的安全，数智化部为他们每人配备了一名现场师傅，同时也作为他们的安全互保人。
与曾俊宁一样，当初一起转岗的48名兄弟，都已在各自作业区渐入佳境。从看守巡逻到低压电工，他们正在新岗位上书写着新的人生篇章。
（出品/ 新钢集团党委宣传部）（文字/摄影 康怡 严小斌）
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