此次活动传出，为招纳到顶尖的校园人才，百度2026届“AIDU计划”的offer薪资上不封顶。

“AIDU计划”是百度推出的一项精英招募计划，以培养AI技术领军人才为目标，特别注重候选人对技术的纯粹热爱与追求。加入该计划的学员有机会接触到最前沿的研究课题，并在业务场景中实现技术的落地应用。百度将为每位学员量身定制个性化的培养路径，并配备专属技术专家导师进行一对一指导，助力他们快速成长为AI领域的佼佼者。

今年5月，百度2026届“AIDU计划”正式启动，招募对象为2026届博士和硕士生，倾向于超级学霸、学术大神、竞赛高手和工程大牛。

在此次AIDU计划OpenDay活动中，百度透露，相比去年，2026届“AIDU计划”岗位招聘扩增超60%，覆盖百度23个核心业务和11类研究方向，包含大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等，是其最大规模的顶尖AI人才招聘。

“百度会像培养飞行员一样，培养未来的AI领航者。”百度方面称。据了解，在培养体系方面，学员不仅可以参与核心AI项目，接触前沿技术挑战，还能享受到万卡算力资源和亿级用户场景等资源。此外，百度还定期举办前沿技术分享会、相关领域技术顶级会议等活动，为学员提供海量学习成长机会。

公开资料显示，百度在AI领域研发投入已经达到1800亿元，其中人才培养专项投入构成关键部分。2020年，百度提出5年内培养500万名AI人才的计划，并于2024年提前完成；今年4月的Create2025百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来5年将加大力度，再为社会培养1000万名AI人才。

事实上，无论是互联网大厂还是大模型头部企业，今年都在大规模揽才。阿里巴巴此前启动的春季2026届实习生招聘，开放超过3000个岗位，与AI相关的岗位占比近五成。

头部大模型公司也在重金求才。以DeepSeek为例，其今年初一口气推出37个岗位，其中，“深度学习研究员-AGI”一职月薪开出8万—11万元，且为14薪，如此算来，年薪达到百万元。

AI领域岗位薪酬也最高。证券时报记者此前走访上海2025春季首场综合性大型招聘会时发现，大模型数据开发工程师、架构开发工程师、训练平台工程师等关键岗位最高月薪可达6万元。

不过，大模型Top级别的岗位要求也较高。一家大模型企业相关负责人就坦言，公司期望招揽的人才具备以下特征：敢于突破固有经验和传统范式；能够凭借技术创新创造产品价值与用户价值，收获正向反馈；认同公司文化，有志于与公司携手打造行业领军企业。

责编：叶舒筠

校对：王锦程

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