民生实事“三件套” | 煤制油分公司党委交出暖心政绩答卷

“下班羊肉面走起！”

“走呗，餐厅新上的羊肉面味道好极了，再也不用专程跑市区解馋啦！”

最近

每到下班时分

职工们便三五成群走进餐厅

这寻常的一幕正是

兖矿能源未来能源

煤制油分公司党委

树立和践行正确政绩观

用心用情服务职工的生动写照

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，该公司党委始终把学习成效转化为办实事、解难题、惠民生的实际行动，推动学习教育与解决职工急难愁盼、提升职工福祉深度融合，用一件件看得见、摸得着、感受得到的实事，让职工共享企业发展成果，收获稳稳的幸福。

对于距离市区30公里的

煤制油分公司而言

能吃上美味饭菜

是关乎每位职工幸福感的大事

学习教育开展以来

该公司依托“幸福食堂”建设

把职工就餐需求放在心上 抓在手上

在广泛调研的基础上

优化餐饮服务供给

新增羊肉面 杂酱面等

特色风味窗口

严把食材新鲜关 

口味地道关 价格实惠关

为持续提升职工就餐满意度，该公司建立常态化意见征集与快速响应机制，及时倾听职工心声、吸纳合理建议，将职工期盼转化为菜品升级、服务提质的具体举措，让职工在辛勤工作之余，吃得安心、吃得舒心、吃得暖心。

民生无小事

枝叶总关情

该公司党委坚持以职工福祉为导向

在做实餐饮保障的同时

不断丰富职工精神文化生活

依托工会活动阵地，规范组建书画、健步走、台球等9个群众性文体协会，打造“五分钟公共文化服务圈”，引导职工走出宿舍、走向活动、融入集体，让业余生活更有温度、更有质感。

“以前下班大多时间是待在宿舍看电视、玩手机，现在加入台球协会，运动后身心舒畅，工作干劲更足了。”

“我也加入了书画协会，工作之余静心创作，既能放松减压，又能陶冶情操、提升素养。”

职工们纷纷表示

丰富多彩的文体活动

既满足了精神文化需求

又拉近了同事间的距离

大家在运动中强健体魄

在爱好中舒缓压力

以更饱满的热情

更昂扬的状态投身岗位建功

为推动学习教育走深走实、见行见效，煤制油分公司党委细化制定16项工作措施，召开专题会议4次，构建党委统筹、专班推进、支部落实、全员参与的四级联动格局。

在办公楼、党建广场等场所打造学习教育阵地，组织开展“微宣讲”“履职尽责大讨论”等活动300余人次，引导党员干部深刻领会、准确把握正确政绩观的核心要义和实践要求。

坚持问题导向

把问题查摆贯穿学习教育全过程

↓↓↓

依托领导干部常态化接访下访机制，主动下沉一线、倾听民意，累计征集职工意见建议200余条，逐项建立问题台账、落实整改责任、强化闭环管理，以解决实际问题的成效检验学习教育成果。

各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展专题学习13场，覆盖党员干部282人次，实现基层党组织学习教育全覆盖。

健康知识讲座、公益电影放映、劳动防护用品升级等5项民生实事快速落地，真正把学习成果转化为服务职工的实效。

一桩桩暖心事

一次次贴心服务

让职工真切感受到

公司政绩体现在实处

彰显在细节

是企业发展成果与职工共享的生动实践

煤制油分公司党委

将推动问题查摆精准深入

整改整治扎实有效

切实把学习成果转化为指导实践

推动工作的实际行动

为企业发展注入不竭动力

作者：张璞