强基固本，这支队伍有实招！

在山东港口青岛港QQCT

有一支队伍以“三基”管理为核心

抓安全、强根基、促发展

交出了一份亮眼“四好”答卷

队伍赋能好、安全防控好

提质服务好、暖心保障好

他们是怎么做到的？一起来看！

01

队伍赋能好

围绕青年成长、技能提升，检查桥队推出 “四建设四促进”工作法——建团队、建平台、建梯队、建品牌，促凝聚、促创新、促成长、促服务。组织青年巾帼服务团队开展AI技术创新应用研讨3场次，让技术真正落地：司机信息表单在飞书平台实现电子化填报，既省纸又便保存；运用AI COZE技术开展出口重箱统计，工作效率提升50%以上。

02

安全防控好

紧盯闸口人机交叉风险，创新 “三控三防”工作法：控溜车、防刮碰；控交叉、防伤害；控车速、防碰撞。从源头管控风险，严格执行职工“作业前—作业中—作业后”全过程管控——查精神状态、劳保穿戴、制度执行、操作规程……最后复盘总结，形成闭环。完善应急预案2个，常态化开展实战演练+桌面推演，全员应急能力有效提升。

03

提质服务好

树立“干好干坏不一样”导向，新增4项核心评比机制，定期评选对外服务明星、箱量明星、创新明星岗，以标杆激发积极性。开展 “情暖港区 志愿伴行” 活动，在闸口设爱心服务点，为司机测血压、提供饮用水和食品，解决长途司机日常所需，服务口碑实实在在。

04

暖心保障好

传承港口“四必谈、五必访”优良传统，常态化谈心谈话、走访慰问，紧盯职工急难愁盼，用心用情办好实事。本年度办好职工 “暖心事”22件，把组织温暖送到身边，架起党群“连心桥”，凝聚起干事创业的强大合力。

展望未来，山东港口青岛港QQCT

将继续深耕“三基”管理

以更严的安全防线

更优的服务品质、更暖的队伍关爱

在港口高质量发展的征程上

贡献更有温度、更有力量的基层担当

供稿 | QQCT