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资讯 9月1日上午，铁前理化楼会议室。一排文件盒整齐摆放在桌面上，焦油水分、煤气含氧、硫含量……一本本原始台账与操作规程，承载着化产检测多年积累的技术标准与操作规范。焦化检验班几位师傅端坐一侧，对面是10名新加入的协力方技术员。一场简朴而务实的业务交接仪式，正在这里进行。
“化产检测不是出个数字那么简单。煤气含氧、硫含量、水分、馏程，每一项都直接关系生产决策和现场安全。”师傅们将文件盒郑重递到协力方徒弟手中，“以后这担子交给你们，标准不能降，节奏不能慢。”
徒弟双手接过，当场表态：“请师傅放心，我们一定把每一组数据做准、做精，接好这一棒。”
这场交接，是技术中心一段破题攻坚的缩影。此前，焦化化产检测覆盖多个班次、多个岗位，人员排班紧张；而化产品检测频次高、时效性强，一旦人手紧张，检测滞后或疲劳作业，就可能给生产指导和现场安全埋下隐患。
面对这一现实难题，技术中心确立了“协力替代、降本增效”的总体思路：不是简单缺人补人，而是引入协力人员承接焦化化产检测业务，在确保检测质量的前提下优化人力资源配置，既缓解人员短缺压力，又合理控制长期用工成本。
7月1日，协力引进工作正式启动，10名协力人员全部补充到焦化化产检测岗位，进入为期两个月的“师带徒”跟班实操培训。师傅们逐项开展梯度教学，根据个人学习进度动态调整计划，手把手教操作、面对面讲标准，把多年积累的现场经验倾囊相授。如今，培训期满、考核合格，他们才正式站到检测台前，将这项业务稳稳接住。
“希望大家把培训中学到的本领落实到岗位上，甚至比师父做得更好。”班长在交接现场叮嘱，“化验工作责任重大，每一组数据都关系生产决策，必须严守标准，严谨细致做好每一次试验。”
变的只是执手的人，不变的是对数据的敬畏。随着交接仪式的完成，新钢集团焦化化产检测业务平稳过渡至协力保障模式。这场接力，也为算账经营筑牢了更加坚实的数据底座。
文图：王海燕 黄功卓 通讯员 张俊
编辑：陈小香
审校：张名海
出品：新钢集团党委宣传部
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