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宣讲“热”起来!把战略思路变成实干答卷

连日来

山东港口青岛港董矿公司

认真贯彻落实集团“深学‘1236’战略思路

全面推进‘六个争当’”形势任务宣讲部署

按照“引导职工赓续好青岛港精神血脉

传承好优良传统

始终保持干事创业的精气神”要求

创新形式、层层传导

持续掀起形势任务宣讲热潮

层层讲、到班组
宣讲真正“听得懂”

启动工作先启动思想

董矿公司第一时间通过

月度例会、早交班会、“每日一学”专栏

由主要负责人带头宣讲

对"1236"战略思路逐条解读

同时建立队班“包保体系”

班子成员挂靠基层科队、班组

累计开展宣讲和大讨论40场次

把战略语言翻译成岗位语言

战略部署转化成实操清单

让职工听得懂、好上手

老码头 新课堂
形式主动“活起来”

结合董家口文化长廊

开展“不忘来时路、奋进新征程”主题教育

邀请参与港区初期建设的“老码头”

讲述建港初期那段筚路蓝缕的岁月

感悟“文体中心”“通勤班车”

“子良山公寓”等造福实事落地见效

读懂幸福指数要靠实干一吨一吨干出来

进一步大干多超、感恩回报

重实干 办实事
作风持续“实起来”

坚持学习与实践相结合

组织机关人员每月到现场劳动

回收废旧连锁块、清理流程落料等劳动

让“五个文明”整治

成为锤炼作风的“磨刀石”

同步开通“基层服务直通车”

用“服务清单”精准对接一线需求、实时闭环

累计完成候工环境升级、宿舍被褥换新等

服务项目176项

架起服务职工的“连心桥”

创佳绩 干一流
学习成效“亮出来”

广大职工把宣讲中凝聚的信念和热情

转化为扛旗亮剑、创新突破的实际行动

三季度涌现职工创新成果30项

其中实施皮带回程落料回收系统改造

减少流程落料90%以上

有效降低职工劳动强度

提升现场“五个文明”管理水平

生产一线捷报频传

接连创出昼夜吞吐量50.7万吨

昼夜外贸吞吐量46.1万吨

月度混矿作业量新高等生产纪录

振奋人心、鼓舞士气

下一步

山东港口青岛港董矿公司

将持续深入开展形势任务宣讲

推动港口发展的强劲动力

供稿丨董矿公司

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