不同年龄，同一种奔赴

在山东港口青岛港QQCT

不同年龄的奋斗者正用各自的方式

把战略思路写进每一次操作、每一行代码

每一次抢修、每一份报表

今天，让我们走近四位海港人

听他们如何用实干回答“怎么干”

70后

技术筑盾，零失分守防线

二十余年，她以“技术筑盾、合规护航”为使命，带领团队在18次国家级实战攻防演练中实现“零失分”。她创新构建“智能监测+主动防御”体系，让威胁秒级识别、分钟级处置，守护核心业务“零中断”。代码无声，责任有痕。她用坚守与专业，护住港口数字生命线。这是70后的担当：把一件事做到极致。

——信息中心刘爱华

80后

匠心夺冠，十九载争一流

入港19年，他手握桥吊操纵杆，也握着一份匠心。去年，他夺得集团公司、青岛港职业技能大赛“双冠”；今年，又拿下2026年全国电动港口装卸机械司机职业技能竞赛冠军。每一次精准起落，都是千锤百炼；每一份成绩，都是精益求精。这是对“提升核心竞争力”最有力的回答，80后的担当，就是争就争第一。

——操作三大队牛存双

90后

创新突破，千次抢修砺剑

35岁的他，肩负百余台大型设备故障抢修重任，处理故障超千次。扎根一线，他锐意创新，自主研发“大型装卸设备编码器自主检测系统”，将故障排查从90分钟缩短至54分钟，效率提升40%。累计获国家专利23项，摘得山东省青年职业技能大赛电工赛项一等奖。90后的担当，就是以创新为笔，续写新篇。

——固机三期王峰

00后

青春接棒，岗位淬炼成长

入职一年的她在岗位实践中拔节成长。依托“传帮带”，她快速掌握船舶核对、邮件处理、生产数据统计，参与75泊位对外启用、晨会记录。全员业务考试满分，1篇论文发表、1篇一作待刊；参与“英才启航”，创新小程序打卡，负责资料推送与积分统计。她还参加辩论赛、志愿服务、党建材料整理。00后的担当，是接棒，更是奔跑。

——计划室陈明玫

年龄不同、岗位不同

但同样在用实干作答

以坚守筑牢防线，以匠心锻造能力

以创新提升效能，以成长接续力量

在码头一线落地生根、拔节生长

供稿丨QQCT