万千奔赴→物供中心的外部保供“暖心答卷”

从齐鲁沃土到陕蒙疆域，兖矿人的足迹扎根在哪里，物供人的保障就跟进到哪里。

如何让驻外供应站职工

“留得住 干得好 过得好”？

兖矿能源物供中心

紧扣外部开发“六个优先”工作要求

将服务保障的触角延伸到

每一个驻外供应站

用一项项务实举措

让“六种精神品格”在千里之外

落地生根 开花结果

一份牵挂

跨越千山万水

“王师傅，今天测血压了吗？药可别忘了吃。”在转龙湾供应站，每天清晨的血压监测已成为雷打不动的惯例。

一本健康台账，记录着每名驻外职工的健康数据；一次次上门走访，传递着“娘家人”的牵挂；一份份跨越山海的关怀，让驻外生活多了几分家的温度。空调坏了有人修，搬家时有人帮，返程途中一声声叮咛，流感季药品早早备好……

这些看似不起眼的“小事”

垒起了驻外职工心底的踏实

职工们说

“组织把我们放在心里

我们就愿意把心留在岗位上”

一缕烟火

抚慰乡愁

驻外的日子

最难熬的是对“家乡味道”的念想

每一个传统节日

驻外供应站职工宿舍里

都会飘起熟悉的香味

冬至的饺子，元宵的汤圆，端午的粽子，中秋的月饼……没有家人的陪伴，却有同事的围坐；少了故土的烟火，却多了“家”的温度。

一碗热气腾腾的羊汤端上桌，一块月饼被分作几份共享，乡愁在欢声笑语中悄然化解，归属感在一粥一饭间慢慢生长。

从“吃得饱”到“吃得好”，再到“吃出家的味道”，这是生活品质的提升，更是精神慰藉的抵达。正是这份烟火气，让驻外职工真切感受到：“人人支持”不是一句口号，而是每天餐桌上的温度。

一股力量

汇聚成光

在金鸡滩供应站“职工书屋”，这里常常灯火通明：有人埋头苦读备战职业资格考试，有人围坐一起研讨业务难题。驻外的夜晚，因为这些身影而变得充实而有光。

物供中心把“人才优先”

落实到驻外一线

业务骨干“传帮带”

技术能手现场授课

技能竞赛搭台练兵

课堂搬到库房 培训送到岗位

让每一名驻外职工

都能在实干中成长 在岗位上出彩

在陕蒙分中心本部，新投用的健身房里，跑步机上的脚步声、器械间的加油声，正汇聚成另一种向上的力量——这里不仅有思想的碰撞，更有身心的舒展。

从一餐热饭到万千奔赴

物供人用最朴素的坚守

将“履职尽责”

化作“安全不断供”的承诺

把“六个优先”从工作要求

转化为职工触手可及的温暖

让“六种精神品格”

在驻外一线熠熠生辉

作者：杨莹

◆《中国煤炭工业》杂志刊发兖矿能源党委书记、总经理王九红署名文章

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