以训强技 以战砺才，青年讲武堂激活海港新动能

近日，山东港口青岛港打造的年轻员工系列培养活动持续走深走实。5月28日，第五期“青年讲武堂”如约而至，再度掀起海港青年比学赶超、争先创优的浓厚热潮。

一直以来，青岛港始终坚持把青年人才队伍建设作为长远发展的基础性、战略性工程，持续深耕青年培育、搭建成长赛道、完善培养体系。自启动以来，“青年讲武堂”紧扣港口高质量发展核心任务，立足青年成长规律和港口发展需求，持续优化培养路径，创新采用即兴演讲、随机抽题、临场应战的实战比拼形式，打破固有学习壁垒，全面提升青年职工“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合素养，既是青年职工切磋技艺、交流思想的竞技擂台，也是港口发现储备人才、锻造青年队伍的重要育人载体。

本期“青年讲武堂”共有25名青年职工同台竞技，选手现场随机抽取主题、临场即时作答，全方位检验青年职工知识积淀、逻辑思维、语言表达和临场应变能力。赛场之上，青春聚力、风采飞扬。全体参赛选手精神饱满、自信从容、应答有序，紧密结合岗位工作实际、立足港口发展大局，充分展现出海港青年摒弃单打独斗、崇尚团结协作，严守安全底线、坚守岗位职责，传承实干精神、勇担时代使命的优良作风和良好精神风貌。

下一步，山东港口青岛港将持续做优做强“青年讲武堂”特色育人品牌，不断丰富活动形式、拓宽培养维度、提升育人质效，持续深化青年素养提升行动，引导全体海港青年在互学互鉴中补齐短板、在实战比拼中锤炼本领、在岗位实干中增长才干，切实把学习成果转化为履职尽责、攻坚克难、创新创效的实际行动，让青春奋斗深度融入世界一流海洋港口建设生动实践，为山东港口高质量发展源源不断注入强劲青春动能。

今天的分享让我深刻意识到，真正的成长始于从“我”到“我们”的思维转变。未来工作中，我将以开放心态打破边界，用共享替代封闭，用协同替代独行——因为只有融入大海，一滴水才能永不干涸。

这场活动让我意识到要主动走出固有“舒适圈”，以身边榜样为标杆，坚定信心、苦练内功，见贤思齐、砥砺前行，为港口的高质量发展贡献自己的全部力量。

与各单位青年同仁同台竞技，让我明白，表达不仅是技巧，更是对港口使命的理解与担当。未来我将以此次活动为契机，锤炼综合素养，立足外理岗位，以青春之力助力青岛港高质量发展。

作为海港青年，我们要赓续基因、扎根基层、接续奋斗，传承发扬好“三个一代人”精神，干就干一流、争就争第一，当好“新时代青岛港精神”的塑造者、践行者、弘扬者，让青岛港精神在我们这一代人手中继续发扬光大！