兖矿能源工匠学院 | 实力比拼 干货拉满 首届教师教学能力竞赛开战！

以赛砺能强师资

匠心育人促发展
近日

兖矿能源工匠学院

举办首届“匠心筑梦·竞技传承”

教师教学能力竞赛

本次赛事是深化产业工人队伍建设改革、推动兖矿能源工匠学院提档升级的重要载体。赛事立足企业发展需求，以岗位实用教学为导向，搭建起专职教师、劳模工匠导师同台切磋、互学互鉴、共同提升交流的平台，通过以赛促教、以赛促研、以赛促建的方式，全方位锤炼师资队伍，助力企业技能人才高质量培育。

竞赛分为

专职教师组和劳模工匠组

26名专兼职教师

同台竞技 以赛砺能

大赛特邀行业专家教授、资深骨干教师组成评审小组，坚持公平、公正、公开的原则，围绕教学设计、课堂展示、教学创新、教学效果、职业素养等维度进行综合考评，保证赛事专业严谨、规范有序。赛前，学院精心统筹、周密部署，制定了详细的竞赛实施方案、评分细则和赛程安排，明确竞赛目标、参赛要求及奖惩机制。

竞赛现场秩序井然、氛围热烈浓厚。按照赛前抽签确定的顺序，各位选手依次登台完成课堂展示。展示内容紧密贴合煤矿企业安全生产工作需求，围绕井下安全操作规范、煤矿设备检修运维、智能矿山开采技术、突发事故应急处置、岗位标准化作业等进行讲解。大家各展所长，现场亮点纷呈。

选手们巧用井下真实事故案例、岗位实景视频、模拟实训场景等鲜活素材，搭配多媒体课件立体化展示，通过案例拆解、情景模拟、现场实操、互动答疑等灵活多样的方式，让课堂通俗易懂、实操性强，做到从生产中来、到教学中去，充分展现专兼职教师扎实的教学功底和丰富的现场实操经验。

评审专家本着严谨务实、赋能成长的原则，认真聆听每一堂展示课，记录亮点与不足，现场精准点评、面对面答疑解惑，不走过场、直指关键。

针对选手们在课程设计、课堂创新

师生互动、理实结合

实训融入等方面存在的问题

给出具体可落地、可改进的实操建议

帮助大家找准教学短板

理清改进思路、优化授课模式

兖矿能源党委副书记、工会主席，工匠学院院长苏力亲临竞赛现场观摩指导赛事全过程，近距离了解学院教学培训现状，为参赛选手加油鼓劲、提振士气。

竞赛结束后，苏力与工匠学院工作人员座谈交流，结合本次竞赛开展情况和企业技能人才培养长远规划，对学院后续建设发展、人才培育、师资建设、课程优化等重点工作提出明确要求。

持续深耕企业职工培训需求，坚持以学赋能、以练促效，创新性开展师资练兵活动，补齐兼职劳模工匠导师教学短板，全面提升师资队伍专业化教学水平；

坚守匠心育人初心，秉持精益求精、追求卓越的工匠精神，深耕教学、潜心教研，充分发挥优秀教师的“传帮带”示范引领作用，以优良师风、教风带动整体教学质量提升；

高度重视技能人才梯队建设，统筹整合企业优质技术资源、师资资源、实训资源，持续夯实人才培育根基，为企业高质量发展储备充足的高素质技能人才。

兖矿能源工匠学院将以本次教学能力竞赛为契机，立足企业高质量发展战略布局，牢牢把握技能人才培养主责主业，创新性开展教学比武、教研交流、师资培训等活动，不断优化教学体系、创新教学方法、锤炼师资队伍，为企业输送更多高素质技能人才。

作者：周立平

编辑 | 张悦  编审 | 张帆

审核 | 徐涛  审签 | 尹君

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