严抓细管?筑牢金鸡滩安全“硬堡垒”

在全年工作承上启下的关键期

紧弓满弦、严抓细管

深入贯彻落实

“五查五严一确保”活动部署

稳扎稳打推进安全生产各项工作

持续保持稳产高产水平

为全年高质量发展奠定坚实基础

“报告！调度室有职工突然晕倒！”近日，在金鸡滩煤矿洗选发运中心调度室内，一阵急促的对讲机呼叫声打破平静。值班领导同步下达急救指令、呼叫医疗支援，矿调度室第一时间启动应急响应，从发现险情到“患者”平稳送医，信息传递零延误、指令下达零偏差。这是该矿常态化应急演练的真实一幕。

“煤矿环境特殊，突发风险客观存在。我们坚持每月组织不同场景演练，就是要让每名职工都形成‘肌肉记忆’。”洗选发运中心负责人韩二宁道出实战化演练初衷。

他们科学制定月度演练计划，以“真练”求“实效”，切实提升全员防灾减灾救灾能力。紧盯汛期安全重点领域，近期修订完善暴雨天气停产撤人应急预案，规范灾害天气监测预警与应急处置程序，确保安全平稳防汛度汛。

该矿立足行业新规落地、工况变化实际，纵深推进“五查”全覆盖，迭代更新安全管理制度体系，结合上级要求和矿井生产实际，上半年陆续修订完善安全生产考核、隐患治理、不安全行为管控、安全包保等一系列细则，让安全管理事事有依据、步步有标准。

同时，他们常态化更新重大事故隐患问题清单、整改清单两个台账，实行隐患排查、整改、复查、销号全流程闭环管理，对照新规逐项梳理差距、补齐短板，用标准化制度为矿井安全生产筑牢坚实屏障。

安全生产 关键在现场

金鸡滩煤矿

坚持关口前移、重心下沉

刚性落实“九个一律”要求

守住安全生产底线红线

该矿紧扣“科技兴安、智能保安”工作要求，持续推进智能化采掘、无人化值守、可视化监控体系建设，严格执行“无视频不作业”刚性规定。

在高危区域部署智能感知、视频AI识别、人员精准定位等系统，实现重大安全风险24小时自动监测、智能预警，让细微隐患无处遁形。

辅助运输环节全程严格规范，十类高危作业履行专项审批、专人指挥盯守，以科技手段和刚性执行筑牢现场安全屏障。

重点工程管控

步步较真

?面对主斜井更换皮带工程，管理人员“三八制”跟班值守，交接班时当面核对安全状况，在保障进度的同时牢牢守住底线。

?针对瓦斯排放、密闭启封等高风险工序，专职安监员全程旁站盯防，逐项核对措施、排查隐患，确保万无一失。

“两堂一舍”定期开展消防检查，户外施工、动火作业严格审批监管；针对陕北地区大风沙尘等恶劣天气提前制定预案，在建工程项目逐项管控隐患……

在做实井下安全管控的同时

该矿围绕施工检修

有限空间、登高作业

以及重点区域用电防火等

多个关键环节

细致排查各类管理隐患和细节风险

扎紧扎牢地面安全“篱笆”

在入井候车、升井休整的碎片时间，职工们三三两两围在智能答题机前，参与安全知识“闯关答题”，兑换饮品、零食等奖品。

以学兑奖、以奖促学

职工从“被动听课”转向“主动学安”

成为金鸡滩煤矿

一道独特的风景线

“太真实了！以前看警示片总觉得事故很远，刚才‘亲历’瓦斯爆炸，感觉仿佛被气浪掀翻，以后再也不敢有半点马虎。”新职工小李摘下VR眼镜，额头挂汗。

一次沉浸体验

胜过千言说教

新员工学习避险逃生，班组长演练应急指挥，“三违”人员重温违章后果……该矿建成涵盖十大类68项场景的VR安全培训平台，分层分类开展精准培训，安全教育从“纸上看”变为“亲身感”。

“戴牢安全帽、规范攒积分，年底还能兑真金，这安全账越算越划算！”班前会上，综采工区王师傅向工友念叨着自己的“安全经”。

为破解安全管理“被动管”难题，该矿创新推行12分“安全驾照”制度，把抽象的安全责任转化为职工看得见、算得清的“硬牵挂”，“安全红线不能碰、积分底线不能破”的理念深入人心。如今，比着守安全、攒积分，已成为矿区新风尚。

安全意识入脑入心

培训硬功见行见效

该矿抓好安全生产管理人员、特种作业人员、其他入井从业人员常态化复训考核“必修课”，常态化开展全员安全素质综合考试。上半年累计复训入井职工648人次、安全管理人员培训85人次，合格率保持100%。用实打实的“硬核体检”，持续夯实全员安全能力根基。

作者：陈玉超 董金保

编辑 | 孟卫  编审 | 张悦  审核 | 张帆

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