转载来源:山东能源 树立和践行正确政绩观 | 兖矿能源:以实干丈量初心 以实绩映照担当 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MDE5ODAwMQ==&mid=2652658760&idx=3&sn=a772c64eddeed2a5bf1a56642da46eab&scene=45#wechat_redirect
政者,正也。政绩观树得正,干事业才能过得硬。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,兖矿能源党委认真贯彻上级部署,坚持以高质量发展为主线,推动学习教育与中心工作深度融合,一体推进学查改,引导广大党员干部校准思想坐标、树牢实干导向,让学习教育成果转化为干事创业的实绩实效。
01
“问题镜”前校偏差
找准问题
才能“对症下药”
兖矿能源党委严格落实“三个对照”要求,深入走访调研、“把脉问诊”,把巡视巡察、审计监督反馈问题与600余条基层征集意见纳入检视范围,梳理形成6个方面13条领导班子问题清单。
班子成员结合分管领域查摆问题81条,所属单位班子及个人查摆问题1556项,全部建立台账、审核背书,确保问题找准找全找实。
对查摆出的突出问题,公司制定专项整治方案,明确责任领导、责任部门、完成时限,实行“一项问题、一名领导、一套措施、一抓到底”和“调度分析-验收销号-回头看”闭环管控。目前,各级梳理整改整治任务312项,202项已完成或取得阶段性成效。
召开警示教育会,通报6起政绩观偏差典型案例,用身边事教育身边人;聚焦“靠企吃企”、民生领域、招投标等重点内容,累计处置问题线索37件,立案20件,结案16件,给予党纪处分17人……既做实“当下改”,更抓好“长久立”,新建修订制度226项,从流程上封堵政绩观错位滋生的制度盲区。
“七一”前夕,公司领导班子成员深入一线调研督导学习教育开展情况,讲授专题党课,推动学习教育在“七一”重要节点持续升温、一贯到底。
以上率下立标杆
基层同频共振抓落实
兴隆庄煤矿创新构建“五步六全四创新”工作法,将查改嵌入日常考核,推动问题标本兼治。
物供中心推行“分阶段、压茬推、闭环管”全年工作机制,科学划分工作节点、细化攻坚任务,层层压实责任、稳步推进落实。
鲍店煤矿把警示教育课堂搬进看守所,用沉浸式体验揭示政绩观错位的惨痛教训。
各单位动真碰硬、真抓实干
以务实举措
推动学习教育见行见效
让正确政绩观
在基层沃土深深扎根
02
“民生秤”上量政绩
兖矿能源党委书记、总经理王九红多次强调:“要坚持以职工为中心,以正确政绩观答好民生‘幸福卷’,用心用情解决职工急难愁盼问题,切实将学习教育成果转化为服务职工的工作实效。”
兖矿能源党委开展“幸福兖矿·共建共享”职工生活品质提升行动,投入200万元启动12家健康驿站建设和健康饮用水计划,5家单位入选山东能源集团提升职工生活品质试点。
常态化开展暖心帮扶、困难救助、阳光助老等暖心活动,推动企业发展成果更好地惠及全体职工。
公司各级领导干部公开接访下访773次,靶向推进民生领域信访问题攻坚化解,开展各类普法宣传等系列活动300余场次,各类信访事项整体办结率稳定在95%以上。
兖矿能源工匠学院鄂尔多斯分院、榆林分院启用,搭建信息交流、人才培育、合作共赢的阵地与平台,为兖矿能源高质量发展提供更强大的创新动力和人才支撑。
各基层单位立足实际
广开渠道听民声
持续办好职工“关键小事”
做实民生服务“大文章”
济三煤矿推广“连心码、爱心帮、线上办、幸福家”四项惠工举措,广泛征求职工意见建议,持续深化“幸福食堂”“幸福公寓”建设,推动服务从“有”向“优”转变。
石拉乌素煤矿深化“七位一体”联系服务职工机制,新建全自动洗车房、规范停车场,升级改造“幸福食堂”自助餐区和健康驿站,让职工在远方也有“家”的归属感。
兴隆庄煤矿建成一体化职工健康综合服务阵地,升级健康驿站,配齐健康一体机、心血管检测仪等专业医疗设备。为劳模工匠、青年职工、女职工建立专属健康台账,动态跟踪职工身体健康状况。
赵楼煤矿购置配发1100台除湿机,解决中央空调造成的宿舍潮湿问题,真正让职工住得安心舒心。精准服务做法被山能工会推荐至省总工会,矿井近期入选第八届全国文明单位提名。
从承诺到实效
职工呼声变为幸福掌声
一件件民生好事
精准施策、靶向发力
职工群众获得感更具成色
幸福感更可持续
安全感更有保障
03
“发展卷”里验成色
正确政绩观
最终要落脚到推动高质量发展
取得实效上
兖矿能源党委
坚持“实效为王、实绩为要”
把学习教育成果转化为
守牢安全红线、深挖效益潜力
攻坚重大项目的具体行动
他们扎实开展“五查五严一确保”活动,全面推进安全生产大排查大整治专项行动,聚焦“一通三防”等重点领域和关键环节,逐项梳理管理漏洞与工作短板,确保制度刚性落地。
今年1月至5月,公司安全生产形势持续稳定,煤炭、化工产品产量均完成考核目标。兖矿能源品牌价值攀升至1043.55亿元,首次突破千亿大关,MSCI ESG评级获评BBB级,成为国内唯一获此评级的煤炭企业,可持续发展能力广受认可。
实干当下 更谋长远
传统能源与新能源协同发展的产业布局全面铺开,拟出资164.15亿元收购控股股东山东能源集团权属优质电力资产,通过一次性收购优质火电、风光储资产及成熟售电平台,公司快速壮大电力装机规模,加速构建“风光火储”一体化与“源网荷储”协同发展的新型电力产业布局。
公司定方向、管全局
各基层单位抓落地、见实效
共同撑起高质量发展实绩
鄂尔多斯公司以正确政绩观助力高质量发展,将内蒙古鑫泰煤炭公司股权以较底牌溢价3倍的价格完成转让,实现近年来山东能源集团存量资产效益最大化盘活的标志性成果。
煤制油分公司成功完成“煤基费托合成产物正构烷烃分离项目”中试,为高端化工新材料开发奠定基础。
东平陆港着力加强“两港一航”一体化统筹运营,获评“山东省世界级港口群建设和内河航运高质量发展先进集体”。
华聚能源锚定新能源指标获取、零碳园区建设等核心任务,全力争取风光新能源融合指标,加速推进赵楼电厂二期项目建设,在绿色转型中书写“潜绩”篇章。
征途漫漫 唯有实干
兖矿能源党委将始终保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,持续在深化学习上再用功、在整改整治上再从严、在民生福祉上再用情、在融合发展上再发力,把正确政绩观刻进每一次决策、每一项制度、每一件实事,以实干实绩奋力开创高质量发展新局面。
(未经授权禁止转载)
编辑 | 王道圣 轮值编审 | 于小洋 审核 | 刘佳
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