股票 
板块 
用户 
资讯 “起吊前鸣铃超3秒，试吊0.5米确认平稳，吊物严禁跨越人员头顶、禁止空中长时间悬停……”在炼铁部高炉辅助作业区喷煤行车岗位能力专项考核现场，中冶宝钢新进协力人员李婉婷沉着应答、规范操作，在岗位基本胜任能力、应知应会及岗位绩效三项综合考评中跻身前三，获评优秀，取得上岗操作资格。
喷煤行车岗位操作精度要求高、作业协同性强，操作人员技能水平直接关系喷煤系统稳定运行。为切实筑牢安全生产防线，各作业区从严抓实协力人员安全、技能管控，全面落实“四同”管理要求，做到同体系、同标准、同要求、同对待，并同步推行“一对一”师徒传帮带机制，围绕岗位实操、安全规范、应急处置等开展针对性教学，助力新进人员快速适配岗位要求。
为严把人员上岗准入关口，作业区严格遵循“先培训、后考核、再上岗”原则，考核分理论笔试与现场实操两个环节，考核全程规范有序。本次参与考核的27名新进协力人员，有13人顺利通过首轮考核，取得上岗资格。按照作业区协力工岗位能力评价方案，首轮考评周期为一个月，后续每半月还将组织常态化考评。
文图：甘志鸿 凌伟
编辑：陈小香
审校：张名海
出品：新钢集团党委宣传部
声明：本公众号注明原创的内容权利属于新钢集团所有。未经授权，任何人不得擅自使用，包括但不限于复制、传播、展示、镜像、上载、下载、转载、摘编等。已经授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明作者来源。否则，将依法追究其法律责任。
更多精彩：中国宝武
评论 (0)