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公牛集团股份有限公司关于回购注销部分公司员工持股计划未解锁股份的公告

公牛集团股份有限公司关于回购注销部分公司员工持股计划未解锁股份的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

公牛集团股份有限公司(以下简称“公牛集团”或“公司”)于2026 年10月29 日召开第三届董事会第十八次会议,会议审议通过了《关于回购注销部分公司员工持股计划未解锁股份的议案》。由于公司2026 年员工持股计划17名参加对象离职,未解锁份额对应的股份 137,553 股经董事会决议由公司回购注销,具体情况如下:

一、2026 年员工持股计划的基本情况

(一)2026 年员工持股计划

1、公司于 2026 年 4 月 28 日、2026 年 5 月 21 日分别召开第三届董事会第十五次会议、2025 年年度股东会,审议通过了《关于公司2026 年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2026 年员工持股计划管理办法的议案》等相关议案,同意公司实施2026 年员工持股计划。具体内容详见公司于2026 年4 月 30 日、2026 年 5 月 22 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及指定媒体披露的相关公告。

2、2026 年6月4 日,公司召开第三届董事会第十六次会议审议通过《关于调整 2026 年员工持股计划购买价格的议案》,将持股计划购买公司回购股份的价格由41.38 元/股调整为 39.48 元/股。因购买价格的调整,在持股计划资金规模上限 255,245,350 元不变的前提下,持股计划涉及的标的股票规模由不超过

6,168,326 股相应调整为不超过6,465,181 股。具体内容详见公司公告(公告编号:2026-029)。

3、2026 年7 月14 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的5,921,265 股公司股票已于2026 年 7月 13 日以非交易过户的方式过户至公司2026 年员工持股计划证券账户中,过户价格为 39.48 元/股,即首次授予部分完成非交易过户。具体内容详见公司公告(公告编号:2026-035)。

4、2026 年7 月17 日,2026年员工持股计划第一次持有人会议召开,会议审议通过了《关于设立公司 2026 年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司2026 年员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权2026 年员工持股计划管理委员会办理本次持股计划相关事宜的议案》。具体内容详见公司公告(公告编号:2026-036)。

5、2026 年7月20 日,公司2026 年员工持股计划管理委员会决议向4人授出公司2026 年员工持股计划预留份额。

6、2026 年8月3 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的140,918 股公司股票已于2026 年 7 月 31 日以非交易过户的方式过户至公司 2026 年员工持股计划证券账户中,过户价格为 39.48 元/股,即第一次预留授予部分完成非交易过户。具体内容详见公司公告(公告编号:2026-038)。

二、本次员工持股计划的回购注销情况

(一)回购注销原因

根据公司《2026年员工持股计划》,2026 年员工持股计划的17名参加对象因离职被管理委员会取消参与资格并收回相应权益份额。因此,公司将回购注销前述未解锁份额所对应的公司股票。

(二)回购注销数量与价格

本次回购注销的数量为137,553 股,回购注销的价格为39.48 元/股。

若公司在实施回购注销前发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派息等事项,届时公司董事会将对上述回购注销价格和/或数量进行调整。

(三)回购资金来源

公司拟用于本次员工持股计划股票回购的资金来源为自有资金。

三、本次回购注销后公司股本结构变动情况

本次部分员工持股计划股份回购注销完成后,公司股本结构拟变动情况如下:

单位:股

类别变动前变动股份变动后
有限售条件股份3,282,65403,282,654
无限售条件股份1,800,163,355-137,5531,800,025,802
总计1,803,446,009-137,5531,803,308,456

注:本次变动后具体股份数量以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的数据为准。

四、本次回购注销对公司的影响

本次部分股份回购注销事项不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化,公司股权分布仍具备上市条件。不会影响本次员工持股计划的继续实施,亦不会对公司的财务状况和经营业绩产生重大影响。

特此公告。

公牛集团股份有限公司董事会

二〇二六年十月三十日

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