给思维“赋能”，为转型“提速”！

给思维“赋能”

为转型“提速”

“智启前港·AI赋能”人工智能应用创新大赛

为深耕数字化转型之路

培育全员AI应用能力

营造“人人学AI、人人用AI、处处有AI”

的浓厚氛围

近日

山东港口青岛港前港公司

成功举办

“智启前港·AI赋能”

人工智能应用创新大赛

华为云提供技术平台与专家支持

从专项培训、独立创作到路演评审

全体参赛职工以赛促学、以赛促创

在数字浪潮中解锁智能新技能

在岗位实践中锤炼科创硬本领

为保障赛事质量，公司各单位严格筛选，择优选派操作、技术、管理等多岗位骨干人才，最终确定22名参赛职工同台竞技。参赛人员覆盖全业务链条，真实反映公司全员科创、全域创新的良好风貌。

在创新大赛第一阶段，前港公司精心组织开展人工智能赋能专项培训。本次培训特邀华为云专业讲师团队授课，教学内容摒弃晦涩难懂的专业理论，深度贴合港口生产经营真实业务场景，围绕华为云码道平台实操、智能应用开发、提示词工程优化三大核心模块展开精准教学。

培训课程针对性强、实操占比高，采用“理论精讲+案例演示+动手实践”的教学模式，确保零基础职工也能快速上手，有效破除数字化技术壁垒，为全员创新筑牢坚实技术根基。此外，为配合职工创新赛事开展，培训期间特别开设晚间专属导师答疑通道，实时解答职工在创新研发过程中遇到的技术难题，为职工的创意落地保驾护航。

培训结束后，参赛职工立足本职岗位，聚焦生产调度、设备运维、安全环保、办公管理等痛点难点，依托华为云码道平台自主研发智能应用。职工利用业余时间潜心钻研、反复调试，不断优化方案逻辑，在打磨作品的过程中锤炼数字化本领。本次大赛累计征集优质原创作品14项，各类作品贴合现场、实用性强，为生产管理提质增效提供全新解决方案。

本次评审由业务、技术、管理等多方专家组成评审组，坚持公平公正、优中选优原则，综合考量作品质量与现场展示表现。参赛选手清晰讲解作品研发初衷、创新亮点与应用价值，从容应答提问，生动展现了普通职工从零基础到独立开发的成长蜕变与勤学善思的优良作风。经过严格评审，赛事最终评选出8项优秀作品。

本次AI创新大赛让我收获了全新的实操感悟，华为云码道平台低代码开发模式，简化了开发流程、缩短了研发周期。今后，我将依托自身专业优势，持续深耕港口智能化研发，不断优化智能运维工具，推动技术成果落地应用，以专业技术赋能港口数字化、智能化升级。

本次大赛是一次宝贵的成长历练，从零基础入门学习，到独立完成办公智能应用开发，我在钻研中拓宽思维、提升能力。AI技术为办公提质增效提供了全新思路，我将把本次所学运用到日常工作中，简化办公流程、优化工作模式，持续提升办公管理效能，以数字化思维赋能岗位工作。

作为一线生产人员，我从未接触过智能开发，本次大赛让我实现自我突破，今后我将保持主动学习的态度，拥抱数字化、钻研新技术，深挖岗位创新点，用智能科技加强库场管理。

下一步

山东港口青岛港前港公司

将以本次创新大赛为抓手

持续深耕数字化人才培育

加快优秀科创成果转化落地

全速推进智慧港口建设

为山东港口高质量发展

注入不竭的数字动能

供稿 | 前港公司